الموضوع: قتيل و9 إصابات في أحداث شغب لمخالفي الإقامة بالسعودية
قتيل و9 إصابات في أحداث شغب لمخالفي الإقامة بالسعودية
لقي شخص مصرعه وأصيب 9 آخرون من مخالفي الإقامة في أحداث شغب بمركز إيواء "الشميسي" بمكة المكرمة، غربي السعودية، مساء أمس، قبل أن تعلن الجهات الأمنية، اليوم الإثنين، السيطرة على الوضع وفتح تحقيق بالحادث.
ونقلت وسائل إعلام محلية عن الناطق الإعلامي لشرطة منطقة مكة المكرمة، المقدم عاطي بن عطية القرشي - اليوم الإثنين، - أنه في تمام الساعة الواحدة بعد ظهر أمس حدثت بعض التجاوزات، ومحاولة إحداث فوضى من قبل بعض المودعين من جنسيات مختلفة بمركز خدمات الشميسي من مخالفي نظام الإقامة والعمل، والذين ينتظرون استكمال إجراءات سفرهم.
وبين القرشي أنه "تم إنذار هؤلاء، إلا أنهم لم يستجيبوا حيث نتج عن تصرفهم إحداث بعض التلفيات بمقر الإيواء".
وقال إن رجال الأمن اضطروا للتدخل والتعامل معهم بما يقتضيه الموقف لردعهم عن ايذاء أنفسهم أو غيرهم، وقد نتج عن ذلك بعض الإصابات في 9 من مخالفي نظام الإقامة، ووفاة أحدهم بسبب التدافع الذي حدث، دون أن يحدد جنسيات المتوفي والمصابين.
وقال المحتجزون إن القوات السعودية استخدمت الغاز المسيل للدموع، والرصاص الحي لتفريق احتجاج لمحتجزين من جنسيات مختلفة بينهم يمنيون، وسودانيون، وإثيوبيون، يطالبون بترحيلهم إلى بلدانهم بعد أن طال بهم المكوث داخل مركز التوقيف لعدة أشهر
كشف أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل عن عقوبات ستطبق بحق الحجاج المخالفين، سواء من المواطنين أو المقيمين، والتي تراوحت بين الترحيل الفوري والسجن لمدة لا تقل عن عام دون أن يشمل من تتم معاقبته... (مشاركات: 0)
يوجد نوعين من إصابات العمل هما:
الإصابات المباشرة و تكون كما يلي
1. مميتة : كارثية ، تسبب الوفاة
2. عجز كلي دائم (عاهة دائمة ) :كفقد عضو ( عيون أو ساقين )
3. عجز جـزئـي (عاهة جزئية ) :كفقد... (مشاركات: 1)
بيان المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بشأن أحداث سيناء
يدين فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الحادث الإرهابي الغاشم على وحدة القوات المصرية بسيناء الغالية .. ونحسبهم من الشهداء... (مشاركات: 143)
الإجراءات المتخذه للقادمين والراغبين الدخول للاراضي السعودية (مشاركات: 4)
الرياض – محمد الحسيني
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على جميع اصحاب العمل في القطاع الخاص بأنه يشترط لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية وان القيام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.