الموضوع: طريقة التسجيل في حافز 2 المطور صعوبة الحصول على عمل في السعودية
طريقة التسجيل في حافز 2 المطور صعوبة الحصول على عمل في السعودية
منقول
الصفحة الرئيسية للموقع حافز المطور تسجيل طلب الالتحاق ببرنامج حافز التدريب عبر الإنترنت صعوبة في الحصول على عمل عبر بوابة موقع حافز الرئيسية والتدريب الإلكتروني حافز صعوبة في الحصول على وظيفة هو ما سوف نقدم لكم في هذا الموضوع الذي يهم المواطن السعودي حيث أعلن عن بدأ الصندوق في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية “المستهدفة” من وزارة “العمل السعودية” برنامج حافز 2 المطور لمساعدة مواطني المملكة العربية السعودية ، الذين هم أيضا لديهم صعوبة في الحصول على وظيفة، وسنقدم لكم كل التفاصيل في التقرير التالي. أولاً مطلوب عند الدخول إلى موقع حافز الموقع الصفحة الرئيسية للتسجيل مع شرح خطوات كيفية التسجيل وفتح حساب في موقع حافز 2 حتى يمكن الاستفادة من ذلك حيث أعلن المهندس عادل بن محمد، “وزير العمل” في الحكومة السعودية، وأن وزارة العمل السعودية جعلت جميع الاستعدادات لتلقي طلبات الراغبين في حافز التدريب علي الحصول علي عمل كما شدد على أن فتح باب التسجيل في حافز المطور 2 فتح قبل ايام. برنامج حافز 300×168 خطوات التسجيل في حافز صعوبة الحصول علي عمل 2014 الانضمام إلى برنامج حافز 2 المطور سوف نعرض لك الآن التسجيل خطوات في الحافز على العمل بجد للحصول على من خلال الحوافز الموقع الصفحة الرئيسية باتباع الخطوات التالية 1-الدخول على موقع حافظ الصفحة الرئيسية من هنا https://www.hafiz.gov.sa/HRDFWeb/ 2-ستجد في الموقع جديد للتسجيل وتسجيل الدخول كما هو موضح في الصورة إذا كنت فعلا سجلت في حافز 2 التدريب المطور الصحافةقم بتسجيل الدخول إذا لم تكن قد سجلت قم بتسجيل جديد. 3-لتسجيل السعوديين، يجب إدخال رقم معرف في العمود الأول ومن ثم رقم الهاتف في العمود الثاني وثم أدخل الرقم المعروض في شكل أرقام، كما في الصورة التالية والضغط على المربع الفارغ الموجود بجانب التعهد وأخيراً الضغط تسجيل. 4-التسجيل لغير السعوديين في التدريب الإلكتروني حافز عبر الصفحة الرئيسية يتم من خلال إدخال رقم الهوية ورقم الجوال، ثم أدخل رقم هوية الأم ولها تاريخ الميلاد في المساحات المتوفرة كمودة في الصورة إلى التالي وقم بإدخال العدد الذي يظهر في المربع وضغط المربع الفارغ الموجود بجانب المربع وأخيراً الضغط تسجيل. 5-سوف تتلقى رسالة على الهاتف المحمول الخاص بك تحتوي على كلمة المرور ذهبت إلى الموقع وإدخال رقم الهوية وكلمة المرور كما هو موضح في الصورة الدخول في حافز الموقع الخاص بك الصفحة الرئيسية. والآن ننتقل لك إلى المباراة النهائية الخطوة حيث نقدم لك حافز موقع الصفحة الرئيسية ومن خلال التي سيكون التسجيل في حافز التدريب الإلكتروني صعوبة في الحصول على فرص العمل – حافز 2 المطور حيث سيتلقى المشتركين المرتب الشهري لعام الهجري كاملة أثناء فترة التدريب، وسوف يبدأ راتب شهري 1500 ريال في الأشهر الأربعة الأولى من التدريب، وثم سيخفض تدريجيا إلى 1250 ريال في الأشهر الأربعة حتى منتصف 1000 ريال في الأشهر الأربعة الأخيرة من حافز التدريب للمطور صعوبة الحصول علي عمل.
هدف: حافز لا يشترط فتح حساب بنكي عند التسجيل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20213.imgcache
... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – ماجد السفري – متابعات : ــ
رفع وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية المهندس عادل بن محمد فقيه شكره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وولي العهد بعد... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات : ــ
أوضحت مصادر أن صندوق الموارد البشرية “هدف”، سيكشف تفاصيل وآلية الحصول على استحقاق “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، وكافة الاشتراطات المتعلقة بالبرنامج في مؤتمر صحفي الأسبوع... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11931.imgcache
... (مشاركات: 0)
«حافز» يغيِّر مسار البطالة في السعودية
طلعت زكي حافظ
إن غياب وجود تعريف رسمي دقيق للبطالة Unemployment في المملكة العربية السعودية، يضاعف من صعوبة إيجاد حل اقتصادي مناسب وسليم للبطالة في... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات