الموضوع: عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
واصل العاملون بشركة المهن الطبية بأبو سلطان محافظة الإسماعيلية اليوم الخميس اعتصامهم المفتوح لليوم الثالث علي التوالى وكانوا بالأمس قطعوا طريق الإسماعيلية السويس الصحراوى عدة ساعات أثناء اعتصامهم بمقر الشركة المجاور للطريق
.طالب المعتصمون برحيل الدكتور أحمد الكيلاني -العضو المنتدب للشركة -ومجلس الإدارة التابع له نظرا لتعنته ومحاولة الالتفاف على حقوق العاملين التي اكتسبوها بعد ثورة يناير -بحسبهم-.
طالبوا آيضا بالأرباح السنوية وهيكلة العاملين بالشركة ونددوا باعتداء الدكتور كيلانى على أعضاء نقابة العاملين بالسب أثناء مطالبتهم بحقوق العاملين .
قال ياسر سعيد-أحد العاملين :سنواصل اعتصامنا حتي تتحقق مطالبنا و لن نتستجيب لإلحاح ومفاوضات المهندسين ونحن أغلقنا هواتفنا حتي لايتصل بنا أحد .
وأضاف سعيد :لقد أعطينا الإدارة فرصا كثيرة ومرات متعددة ولم تحقق شيئا من مطالبنا . وكان الدكتور الكيلانى هدد العاملين بالجيش والشرطة عند بدء الاعتصام
واصل العاملون في مشروع النقل الداخلي بدمنهور إضرابهم عن العمل لليوم الثاني على التوالي، احتجاجا على عدم صرف الحوافز الشهرية، ولمعاناتهم من النقص الحاد في وقود السولار.
كما طالب المحتجون بزيادة... (مشاركات: 0)
علاج للزكام والإنفـلونـزا .. وبدون أدوية
الزكام والإنفلونزا أو ما يسميه البعض أمراض البرد ليس لها علاجات طبية ناجحة اللهم من علاج فيروس الإنفلونزا ... لكن الفيروس المسبب لها دائم التغير... (مشاركات: 10)
افضل الجهاد كلمة حق عند سلطان جائر
صح عند الترمذي وأحمدعَنِ ابْنِ عَبَّاسٍ رضي الله عنهما – قَالَ: كُنْتُ خَلْفَ رَسُولِ اللَّهِ -صلى الله عليه وسلم على دابته - فَقَالَ «يَا غُلاَمُ، إني... (مشاركات: 2)
سلطان الأباريق!!!
يحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسؤوليته هي الاشراف على الأباريق لحمام عمومي،
والتأكد من أنها مليئة بالماء بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته (مشاركات: 1)
سلطان الأباريق!!!
يحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسؤوليته هي الاشراف على الأباريق لحمام عمومي،
والتأكد من أنها مليئة بالماء بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.