الموضوع: السعوديون.. ثالث العالم إنفاقا على "الرفاهية"
السعوديون.. ثالث العالم إنفاقا على "الرفاهية"
السعوديون.. ثالث العالم إنفاقا على "الرفاهية"
الرياض: مهاب الأعور 2014-03-10 1:33 AM كشف تقرير اقتصادي حلول السعوديين في المرتبة الثالثة عالميا في الانفاق على الرفاهية. وأشار التقرير إلى تربع القطريين على المرتبة الأولى، وتبعهم الاماراتيون في المرتبة الثانية، أما السعوديون فاحتلوا المرتبة الثالثة.
وتمكن الغانيون من حجز المرتبة الرابعة، أما الأميركيون فجاؤوا في المرتبة الخامسة، والكينيون في المرتبة السادسة، تبعهم النيجيريون في المركز السابع، فيما احتل المرتبة الثامنة مواطنو جنوب أفريقيا الذين تقدموا على الزيمبابويين والمكسيكيين في المركزين التاسع والعاشر تواليا.
وأظهر مؤشر "فرص الرفاهية" الذي نشر في تقرير "الثراء في 2014" أن ترتيب مواطني الدول اعتمد على معدلات الرفاهية، المتمثلة بنسبة الأثرياء ومعدلات السفر على درجات الأعمال والنمو الاقتصادي.
كما ركز المؤشر على السيارات الفارهة والساعات باهضة الثمن والطوابع والمجوهرات واللوحات الفنية والعملات والأرصدة البنكية، وغيرها.
وذكر التقرير أن دول أفريقيا حجزت خمس مراتب متقدمة، لكن منطقة الشرق الأوسط حافظت على مراتب متقدمة عبر حلول ثلاث دول عربية في المراتب الثلاثة الأولى.
كما أن الولايات المتحدة تمكنت من حجز مكانة لها في قائمة الدول العشر الأولى، فيما غابت أوروبا وآسيا عن القائمة.
وتوقع التقرير أن المجوهرات ستكون المنتج الأهم بالنسبة للشرق الأوسط.
يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.