الموضوع: عشرة مليارات ريال إنفاق سوق التدريب في السعودية سنوياً
عشرة مليارات ريال إنفاق سوق التدريب في السعودية سنوياً
كشف مختصون في قطاع التدريب والتطوير أن حجم سوق التدريب بالمملكة وحسب إحصاءات رسمية يتجاوز 10 مليارات ريال سنويًا، وينمو بمعدل 6 %. وأكد الرئيس والمدير التنفيذي للجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD)، توني بينجهام أن هناك خططًا ودراسات لإكساب المواطن السعودي المهارات والمعرفة، مشيرًا إلى أن حكومة المملكة أولت اهتماما لإنشاء مراكز تدريبية تعمل بمهنية عالية. جاء ذلك خلال افتتاح أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بجدة عدنان مندورة فعاليات منتدى ومعرض الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للتدريب «ASTD MENA» تحت شعار «التميز في تطويرالثروة البشرية» بفندق هيلتون جدة والذى سيستمر حتى غد الثلاثاء. من جانبه، أوضح عدد من وفود الدول العربية والأوروبية، أن المنتدى فرصة لتبادل الخبرات بين الدول النامية والمتقدمة وخاصةً فيما يتعلق بالموارد البشرية، مشيرين إلى أنه سيتيح الكثير من الأفكار، خاصةً أن المنتدى يضم أكثر من 28 متحدثا من الخبراء والمختصين والمهتمين بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.
من جهته، أكد نائب الرئيس لشركة الحارثي أن هذا المنتدى يطرح عددًا من الموضوعات التي تهم الكثير وتعطي الحلول المناسبة لكيفية جعل التدريب مهارة فعالة للمتدرب وتجارة مربحة لجميع أطراف العملية التدريبية، مضيفًا أن حجم سوق التدريب المحلية حسب تقديرات للهيئة العامة للاستثمار بالمملكة يتجاوز 10 مليارات ريال سنويًا، وينمو بمعدل 6 % سنويًا، وتحتل المملكة المرتبة السابعة على مستوى العالم في الإنفاق على التعليم والتدريب، مشيرًا إلى أن انتعاش قطاع التدريب في المملكة يعود إلى أن 70% من السعوديين عمرهم أقل من 30 عاما، و46% منهم عمرهم أقل من 20 سنة.
مؤكدًا أن المعارض حظيت بمشاركة كبيرة من العارضين الدوليين من معاهد ومراكز تدريب والموارد البشرية من الإمارات - ألمانيا – قبرص – ماليزيا – الهند – مصر – سويسرا بالإضافة إلى العارضين السعوديين والذين يقدمون خدماتهم في التدريب وتطوير الكوادر البشرية والخدمات الإلكترونية والخدمات الاستشارية والتعليم عن بعد. من جانب آخر، سيناقش المنتدى خلال اليوم وغدًا موضوعات في تدريب الموظف بين الواقع والطموح، كما سيناقش المنتدى المهنية ونجاحها من خلال التدريب وكيفية رفع مستوى الإنتاجية من خلال ما سيحققه التدريب.
المصدر: المدينة السعودية
تنصتت الولايات المتحدة على مليارات من الاتصالات الهاتفية في العالم كله، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط والدول الآسيوية، بما في ذلك التنصت على 7.8 مليار اتصال في السعودية، حسبما جاء في تقارير موقع... (مشاركات: 1)
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)
«العمل»: مليون باحث عن العمل.. وكلفة البطالة تتجاوز 5.5 بليون ريال سنوياً الاربعاء, 28 مارس 2012 من اجتماع إطلاق برنامج «لقاءات» في جدة أمس.. جدة - منى المنجومي Related Nodes: من اجتماع إطلاق برنامج... (مشاركات: 0)
توقع خبير في القطاع الصناعي أن يدفع اتجاه السعودية نحو إنشاء 40 مدينة صناعية، إلى إقامة 500 مصنع سنويا تبلغ استثماراتها نحو 7 مليارات ريال (1.9 مليار دولار) خلال الفترة المقبلة، وذلك من خلال المدن... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.