الموضوع: عشرة مليارات ريال إنفاق سوق التدريب في السعودية سنوياً
عشرة مليارات ريال إنفاق سوق التدريب في السعودية سنوياً
كشف مختصون في قطاع التدريب والتطوير أن حجم سوق التدريب بالمملكة وحسب إحصاءات رسمية يتجاوز 10 مليارات ريال سنويًا، وينمو بمعدل 6 %. وأكد الرئيس والمدير التنفيذي للجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD)، توني بينجهام أن هناك خططًا ودراسات لإكساب المواطن السعودي المهارات والمعرفة، مشيرًا إلى أن حكومة المملكة أولت اهتماما لإنشاء مراكز تدريبية تعمل بمهنية عالية. جاء ذلك خلال افتتاح أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بجدة عدنان مندورة فعاليات منتدى ومعرض الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للتدريب «ASTD MENA» تحت شعار «التميز في تطويرالثروة البشرية» بفندق هيلتون جدة والذى سيستمر حتى غد الثلاثاء. من جانبه، أوضح عدد من وفود الدول العربية والأوروبية، أن المنتدى فرصة لتبادل الخبرات بين الدول النامية والمتقدمة وخاصةً فيما يتعلق بالموارد البشرية، مشيرين إلى أنه سيتيح الكثير من الأفكار، خاصةً أن المنتدى يضم أكثر من 28 متحدثا من الخبراء والمختصين والمهتمين بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.
من جهته، أكد نائب الرئيس لشركة الحارثي أن هذا المنتدى يطرح عددًا من الموضوعات التي تهم الكثير وتعطي الحلول المناسبة لكيفية جعل التدريب مهارة فعالة للمتدرب وتجارة مربحة لجميع أطراف العملية التدريبية، مضيفًا أن حجم سوق التدريب المحلية حسب تقديرات للهيئة العامة للاستثمار بالمملكة يتجاوز 10 مليارات ريال سنويًا، وينمو بمعدل 6 % سنويًا، وتحتل المملكة المرتبة السابعة على مستوى العالم في الإنفاق على التعليم والتدريب، مشيرًا إلى أن انتعاش قطاع التدريب في المملكة يعود إلى أن 70% من السعوديين عمرهم أقل من 30 عاما، و46% منهم عمرهم أقل من 20 سنة.
مؤكدًا أن المعارض حظيت بمشاركة كبيرة من العارضين الدوليين من معاهد ومراكز تدريب والموارد البشرية من الإمارات - ألمانيا – قبرص – ماليزيا – الهند – مصر – سويسرا بالإضافة إلى العارضين السعوديين والذين يقدمون خدماتهم في التدريب وتطوير الكوادر البشرية والخدمات الإلكترونية والخدمات الاستشارية والتعليم عن بعد. من جانب آخر، سيناقش المنتدى خلال اليوم وغدًا موضوعات في تدريب الموظف بين الواقع والطموح، كما سيناقش المنتدى المهنية ونجاحها من خلال التدريب وكيفية رفع مستوى الإنتاجية من خلال ما سيحققه التدريب.
المصدر: المدينة السعودية
تنصتت الولايات المتحدة على مليارات من الاتصالات الهاتفية في العالم كله، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط والدول الآسيوية، بما في ذلك التنصت على 7.8 مليار اتصال في السعودية، حسبما جاء في تقارير موقع... (مشاركات: 1)
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)
«العمل»: مليون باحث عن العمل.. وكلفة البطالة تتجاوز 5.5 بليون ريال سنوياً الاربعاء, 28 مارس 2012 من اجتماع إطلاق برنامج «لقاءات» في جدة أمس.. جدة - منى المنجومي Related Nodes: من اجتماع إطلاق برنامج... (مشاركات: 0)
توقع خبير في القطاع الصناعي أن يدفع اتجاه السعودية نحو إنشاء 40 مدينة صناعية، إلى إقامة 500 مصنع سنويا تبلغ استثماراتها نحو 7 مليارات ريال (1.9 مليار دولار) خلال الفترة المقبلة، وذلك من خلال المدن... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)