الموضوع: وزارة العمل تدشن شبكة "قادرون" لدمج ذوي الإعاقة بسوق العمل
وزارة العمل تدشن شبكة "قادرون" لدمج ذوي الإعاقة بسوق العمل
الرياض - واس
أكد وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه أن شبكة "قادرون" ستسهم في دمج ذوي الإعاقة بمجتمعهم وبسوق العمل المحلي، مبيناً أن الشبكة ستكون مرجعية للشركات والقطاعات المهتمة والمقتنعة بعمل أصحاب ذوي الإعاقة، إلى جانب عملها على إحداث بيئات عمل مساندة ومتفهمة لقدراتهم، مما يمنحهم الثقة وفتح فرص التوظيف لهم وتمكينهم من العمل الفاعل.
وبين خلال تدشينه شبكة أصحاب الأعمال والإعاقة "قادرون" الذي نظمته شركة فينومينال للعلاقات العامة بمدينة الرياض، أمس الأحد، أن مسيرة تأسيس الشبكة بدأت بجهود مباركة من عدة شركات كبرى في قطاعات مختلفة تسعى لدعم وتوظيف أصحاب ذوي الإعاقة وتوفير الخدمات التيسيرية المرتبطة بتوظيفهم.
وعد المهندس فقيه الاحتفال بشبكة "قادرون" نقطة انطلاق تترتب عليها خطوات أخرى تتطلب مشاركة الجميع في تمكين أصحاب الإعاقة من العمل، مشيراً إلى أن وزارة العمل ومؤسساتها قامت بعمل دؤوب ثمرته مشروعات كانت غايتها تمكين ذوي الإعاقة من العمل.
وقال: "قدمت وزارة العمل الدعم المادي والمعنوي خلال المرحلة التأسيسية لهذا المشروع الحيوي، وستستمر بإذن الله وعلى مدى العام القادم حتى يكتمل نموه ونكون بكل فخر ركنا من أركانه بمشيئة الله".
من جانبها استعرضت مستشارة وزير العمل الدكتورة ميرفت طاشكندي مسيرة برنامج توافق الذي أطلقته الوزارة منذ أكثر من عام ويهدف لتشجيع أصحاب الأعمال لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وإيجاد حلول وآليات واقعية لتنفيذ مشروعات مختلفة تحت مظلة البرنامج لإيجاد فرص وظيفية لهم.
وأشارت الدكتورة طاشكندي إلى أنه تمت الاستعانة بفريق استشاري خارجي للعمل مع الفريق المحلي للتعرف على أفضل الممارسات العالمية لتنفيذ مثل هذه المشاريع بطريقة مقننة ومتماشية مع البيئة المحلية.
بدوره أوضح رئيس مجلس المديرين بالشبكة عمرو محمد خاشقجي أن "قادرون" تسعى لتحفيز أصحاب الأعمال على تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ليكونوا أعضاء فاعلين في القوى العاملة، وتقديم الإرشاد والمشورة العلمية والعملية وأفضل الممارسات لأصحاب الأعمال لتسهيل التوظيف والحفاظ على القوى العاملة من ذوي الإعاقة من خلال سياسات حكومية مساندة وبيئة عمل مناسبة، إلى جانب توعية أصحاب الأعمال لإدراج ذوي الإعاقة ضمن الكوادر العاملة من خلال تهيئة بيئة عمل مناسبة، والمساندة والمشاركة بأفضل الممارسات، فضلا عن تنظيم الشبكة وتنسيقها مع ذوي العلاقة بما فيهم الدوائر والجهات الرسمية والمؤسسات غير الربحية وتشكيل شبكات تفاعلية.
وأعرب الأخصائي الأول لذوي الإعاقة ستيفان ترومل من جهته عن سعادته بانطلاق الشبكة، مبيناً تفاؤله بمستقبل رائع في هذا المجال، مهنئاً الجميع بالخطوات المتسارعة الهادفة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.
فيما قدم نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة ماريوت للأشخاص ذوي الإعاقة مارك دونوفان عددا من التجارب الناجحة لذوي الإعاقة في عدد من المهن، لافتا الانتباه إلى إمكانية استفادة أصحاب الأعمال، مما يتمتعون به من قدرات.
من جهته أشار مدير عام شبكة "قادرون" فهد أسعد أبو النصر إلى أن الشبكة ستقيم خلال الفترة المقبلة عددا من الندوات وورش العمل والنشرات الإخبارية، بالإضافة إلى تدريب موظفي الموارد البشرية في الشركات على استقطاب الأشخاص ذوي الإعاقة للعمل، فضلاً عن تقديم الاستشارات في تهيئة مكان العمل إلى جانب مجموعة من الخدمات المساندة للمواد المنتجة كطباعة برايل والترجمة بلغة الإشارة.
تخلل الحفل عرض مرئي يحكي عددا من قصص النجاح ويبين أفضل الممارسات في دمج ذوي الإعاقة بمجتمعاتهم من خلال توظيفهم.
وفي ختام الحفل كرم وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه ممثلي الشركات المؤسسة لشبكة "قادرون".
سعياً منها نحو فتح مجالات أكبر أمام العاطلين، خاصة خريجي وخريجات الجامعات، تدرس وزارة العمل قرارا يقضي بإيقاف ومنع المدارس الأهلية من استقدام "المعلمين الوافدين"، بعد أن أسهم الدعم الذي يوفره صندوق... (مشاركات: 0)
بدأت وزارة العمل السعودية اتخاذ خطوات فعلية نحو تفعيل برنامج حماية الأجور الذي بدأ تطبيقه جزئيا في البلاد، يأتي ذلك في الوقت الذي تعقد فيه الوزارة يوم الثلاثاء المقبل لقاء مباشرا مع رجال الأعمال،... (مشاركات: 0)
أعلن الناطق الرسمي باسم وزارة العمل أن الوزارة لا توجد لديها استراتيجيات واضحة لتنفيذ مشروع “تأنيث الصيدليات”، الذي كشف عنه وزير العمل قبل أيام، في إطار مشروع للوزارة لـ”توفير بيئة عمل آمنة، ولائقة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية.
... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.