أحضر المعلم لتلميذه ثلاثة دمى و طلب منه أن يحدد الفارق بينهم . فالثلاثة متشابهون إلى حد بعيد فيما يتعلق بالشكل و الحجم و مادة الصنع . و بعد فحص متأنى ظهر الفرق للتلميذ ، فالدمية الأولى بها فجوات فى كلتا الأذنين ، والثانية بها فجوة واحدة فى احدى الأذنين و الأخرى فى الفم ، والثالثة لها فجوة واحدة باحدى الأذنين .
و بإستخدام قلم أدخل التلميذ القلم من أذن الدمية الأولى فخرج من الأذن الثانية ، وفى الدمية الثانية وضع الطالب القلم فى أذنها فخرج بسهولة من فمها ...أما فى الدمية الثالثة أدخل الطالب القلم فى أذنها ولم يجد له منفذاً للخروج .
الدمية الأولى تمثل هذا النوع من البشر حولك الذين يعطونك إنطباعاً وكأنهم ينصتون لك . هم فى الواقع يتظاهرون بذلك. ما تقوله لهم يدخل من أذن ليخرج من الأخرى . ما تقوله لهم يذهب هباءاً. و لا يمكنك إسناد المهام إليهم ... لذلك كن حريصاً عند التعامل مع هذا النوع من الناس ...هم لا يهتمون لأمرك.
الدمية الثانية ينصتون جيداً لما تقول و يهضمونه جيداً و يعطونك إنطباعاً بأنهم حريصون عليك كل الحرص ، ولكن مع الأسف و كما خرج القلم من فم الدمية يخرج كل ما قلته لهم للأخرين حتى أدق التفاصيل و الأسرار و كل ذلك من أجل مصالحهم الشخصية.
الأشخاص إذاً التى تنصت إلى ما تقوله ليسوا بالضرورة نفس الأشخاص الذين يمكن الإعتماد عليهم حين تحتاج لهم حقاً.
الدمية الثالثة نموذج الأشخاص مدعاة ثقتك يمكنك الإعتماد عليهم دائماً... هم المخلصون لك حقاً.
يجب أن تحيط نفسك دائماً فى الحياة و العمل بأشخاص أوفياء يستحقوا ثقتك .
اقرأ ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 11/3/2014 الساعة 14:18
هنـاك ستة أنواع من البشر ..
الأول : نوع يعيش في الدنيا و لا يعرف ما الذي يريده ...، ولا يعرف أهدافا يحققها ... كل هدفه أن يوفر الطعام و الشراب على قدر الكفاف ... و مع ذلك لا يكف عن الشكوى من ضيق... (مشاركات: 7)
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي
محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.