هناك العديد من برامج السوفت وير التى تًتيح لك إعداد الخرائط الذهنية ، ولكن الطريقة الأفضل لإعداد خريطة ذهنية هى استخدام الورقة و القلم . و يمكنك أن تبدأ بها كالتالى :
1- أحضر الورقة و ابدأ من مركزها بوضع العنصر الرئيسي لأن البدء من مركز الورقة الفارغة يحرر ذهنك و يمكنك بعد ذلك من التحرك فى جميع أنحاء الصفحة .
2- استخدم صورة أو رسم يعبر عن الموضوع أو الفكرة الرئيسية ، وذلك لأن الصورة تساوى ألف كلمة و تساعدك على إستخدام مخيلتك . الصورة فى مركز الورق يجعلك أكثر تركيزاً ، ويجعل عقلك فى حالة من التنبه .
3- استخدم الألوان أثناء إنشاء الخريطة ، فالألوان تنبه المخ تماماً مثل الصور ، كما أنها تضيف مزيجاً من البهجة و الحيوية للخريطة مما يترتب عليه ديناميكية فى تفكيرك الإبداعى .
4- اخلق نوعاً من التربط بين الأفكار الفرعية ، فالمخ يحب ربط الأشياء بعضها ببعض ، وهذا يسهل عليك عملية الإستيعاب و التذكر .
5- لا تستخدم الخطوط المستقيمة لأن لا شئ أكثر مللاً بالنسبة للمخ من الخطوط المستقيمة .
6- استخدم كلمة رئيسية واحدة فى كل خط ، فهذا ما يعطى للخريطة القوة و المرونة .
7- استخدم الصور فى كل مكان لأن كل صورة فى أنحاء الخريطة لا تقل أهمية عن الصورة الرئيسية ... 10 صور أو رسومات فى الخريطة تساوى 10,000 من الكلمات .
اقرأ ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 11/3/2014 الساعة 17:11
القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب الزملاء والمرؤوسين فإننا نتمكن من تنمية... (مشاركات: 2)
5 أعمال تقوم بها أفضل إدارات الموارد البشرية
ليس من السهل أن تكون مدير لقسم الموارد البشرية فى شركة ، فهذا يتطلب منك الكثير والكثير من المهارات و الصفات الشخصية و لا يخفى عليك حجم المسؤولية... (مشاركات: 9)
ما هي خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟
خَريطة الجدول الزمني هي عبارة عن رَسم بياني يوضح الجدول الزمني لعمل ما مثل مشروع إنشائي أو عملية صيانة أو عملية تطوير أو مشروع تطوير وتصنيع... (مشاركات: 8)
كيف تقوم بتدريب موظفيك بشكل ناجح ؟
1- ضع أهداف محددة على أن يضع هذة الأهداف مجموعة من موظفى الصف الأول لديك .
2- جعل الأهداف التدريبية ذات صلة مباشرة بالأهداف المالية والإستراتيجية فى الشركة.... (مشاركات: 1)
دراسة ومراجعة الموضوع
راجع المعلومات التي تعرفها عن الموضوع. اقرأ هنا وهناك وتعمق في الموضوع بمستوى أعلى من مستوى التدريب. ابحث عن الجديد في الموضوع واطلع على المراجع العلمية وتأكد من صحة معلوماتك.... (مشاركات: 1)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.