الموضوع: إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
الرياض : واس
أغلقت وزارة العمل عشرة محلات تجارية متخصصة لبيع المستلزمات النسائية في محافظة أملج وغرمت أصحابها وذلك لعدم إلتزامهم بالمتطلبات الإلزامية لبيئة العمل التي تشترطها وزارة العمل.
وأوضح الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بوزارة العمل الدكتور فهد التخيفي أن الوزارة تلقت شكوى من مالكة أحد محلات المستلزمات النسائية في المحافظة التي تضررت، لعدم التزام عدد كبير من تلك المحلات بمعايير وزارة العمل في تأنيث محلات المستلزمات النسائية ، وتم توجيه وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل بمتابعة الشكوى والتأكد من صحتها، وبعد التثبت قامت الوكالة بإرسال مفتشين ومفتشات للمحال وضبط المخالفات بحسب الإجراءات المتبعة، والتنبيه بإزالتها.
وقال التخيفي : إن وزارة العمل تساند المواطنين وأصحاب الأعمال الذين يلتزمون بتوجهات الوزارة حيال قضية التوطين، باعتبار ذلك جزء من التفتيش المجتمعي , الذي تناشد فيه الوزارة لجميع أفراد المجتمع لتفعيله.
وأكد أن الوزارة ملتزمة بخطتها في تأنيث كامل أنشطة محال المستلزمات النسائية، وقصر التوظيف على المواطنات السعوديات.
ودعا التخيفي جميع أفراد المجتمع بحذو حذو المواطنة التي بلغت عن تلك المخالفات بالإبلاغ عن المحلات المخالفة بالاتصال على خدمة العملاء 920001173 أو إرسال بريدًا إلكترونيًا TANEETH@MOL.GOV.SA إذ تقوم الوزارة بالتعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفات واتخاذ اللازم.
وأضاف بأن الوزارة , قبل الشروع في عقوبات الإغلاق لديها إجراءات, تتمثل في تقديم النصح وإرشاد لتعديل الأوضاع , وتهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة, وفي خطوة لاحقة تتعرض المنشأة وجميع الكيانات المرتبطة بها التي يتبع لها المحل الغير ملتزم بالتطبيق وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية لدية لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، ويتم إيقاف خدمات وزارة العمل عن المنشأة التابع لها المحل، إضافة إلى أية عقوبات أخرى نص عليها نظام العمل". ومن ثم يتم إغلاق المحل حتى يتم إثبات التخلص من المستلزمات النهائية المستهدفة بالقرارات، أو إثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات والإفادة عن تاريخ مباشرتهن للعمل.
من جانبه قال مدير عام مكتب وزارة العمل في تبوك علي بن سالم آل عامر : إن فرق التفتيش في محافظة أملج سبق وأن نبهت المحال العشرة إلى مخالفاتها، ولم يلتزموا، وقد تم تطبيق الحد الأعلى من الغرامات عليها ومقداره عشر آلاف على كل محل كما تم أخذ تعهد على أصحاب المحال بعدم المخالفة.
ولفت آل عامر النظر إلى أن منطقة تبوك بمحافظاتها الستة سيتم تغطيتها قريباً بمراكز خدمات شاملة ورفع طاقاتها من المفتشين.
جدير بالذكر أن وزارة العمل أعلنت في آخر إحصاءاتها أن نتائج حملة إغلاقات المحلات المخالفة لقرار تأنيث و توطين محلات بيع المستلزمات النسائية على مستوى المملكة حتى نهاية عام 1434هـ أسفرت عن ضبط (1173) محلاً على مستوى المملكة.
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 134 لسنة 2003
بتحديد المنشآت التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية و لجان للسلامة و الصحة المهنية
وتأمين بيئة العمل والجهات التي تتولى التدريب و القواعد التي تتبع... (مشاركات: 6)
كشف الدكتور عبدالله أبو ثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل عن رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في منشآت القطاع الخاص، من خلال مسيرات الرواتب الشهرية... (مشاركات: 0)
المدينة نيوز- يفتتح وزير العمل ووزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين الخميس فرعا إنتاجيا في محافظة عجلون بطاقة استيعابية تصل إلى نحو 200 فتاة من المنطقة. وقال الوزير القطامين في تصريحات... (مشاركات: 0)
لاصحة لإلغاء رسوم الـ 2400 ريال في نهاية 1434 هـ ..
أكدت وزارة العمل اتخاذ عدة إجراءات من أجل تخفيف ضوابط نظام الكفيل التقليدي مشيرة إلى أنه سيتم حرمان المنشآت غير الملتزمة بدفع الرواتب من ... (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء