الموضوع: إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
الرياض : واس
أغلقت وزارة العمل عشرة محلات تجارية متخصصة لبيع المستلزمات النسائية في محافظة أملج وغرمت أصحابها وذلك لعدم إلتزامهم بالمتطلبات الإلزامية لبيئة العمل التي تشترطها وزارة العمل.
وأوضح الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بوزارة العمل الدكتور فهد التخيفي أن الوزارة تلقت شكوى من مالكة أحد محلات المستلزمات النسائية في المحافظة التي تضررت، لعدم التزام عدد كبير من تلك المحلات بمعايير وزارة العمل في تأنيث محلات المستلزمات النسائية ، وتم توجيه وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل بمتابعة الشكوى والتأكد من صحتها، وبعد التثبت قامت الوكالة بإرسال مفتشين ومفتشات للمحال وضبط المخالفات بحسب الإجراءات المتبعة، والتنبيه بإزالتها.
وقال التخيفي : إن وزارة العمل تساند المواطنين وأصحاب الأعمال الذين يلتزمون بتوجهات الوزارة حيال قضية التوطين، باعتبار ذلك جزء من التفتيش المجتمعي , الذي تناشد فيه الوزارة لجميع أفراد المجتمع لتفعيله.
وأكد أن الوزارة ملتزمة بخطتها في تأنيث كامل أنشطة محال المستلزمات النسائية، وقصر التوظيف على المواطنات السعوديات.
ودعا التخيفي جميع أفراد المجتمع بحذو حذو المواطنة التي بلغت عن تلك المخالفات بالإبلاغ عن المحلات المخالفة بالاتصال على خدمة العملاء 920001173 أو إرسال بريدًا إلكترونيًا TANEETH@MOL.GOV.SA إذ تقوم الوزارة بالتعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفات واتخاذ اللازم.
وأضاف بأن الوزارة , قبل الشروع في عقوبات الإغلاق لديها إجراءات, تتمثل في تقديم النصح وإرشاد لتعديل الأوضاع , وتهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة, وفي خطوة لاحقة تتعرض المنشأة وجميع الكيانات المرتبطة بها التي يتبع لها المحل الغير ملتزم بالتطبيق وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية لدية لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، ويتم إيقاف خدمات وزارة العمل عن المنشأة التابع لها المحل، إضافة إلى أية عقوبات أخرى نص عليها نظام العمل". ومن ثم يتم إغلاق المحل حتى يتم إثبات التخلص من المستلزمات النهائية المستهدفة بالقرارات، أو إثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات والإفادة عن تاريخ مباشرتهن للعمل.
من جانبه قال مدير عام مكتب وزارة العمل في تبوك علي بن سالم آل عامر : إن فرق التفتيش في محافظة أملج سبق وأن نبهت المحال العشرة إلى مخالفاتها، ولم يلتزموا، وقد تم تطبيق الحد الأعلى من الغرامات عليها ومقداره عشر آلاف على كل محل كما تم أخذ تعهد على أصحاب المحال بعدم المخالفة.
ولفت آل عامر النظر إلى أن منطقة تبوك بمحافظاتها الستة سيتم تغطيتها قريباً بمراكز خدمات شاملة ورفع طاقاتها من المفتشين.
جدير بالذكر أن وزارة العمل أعلنت في آخر إحصاءاتها أن نتائج حملة إغلاقات المحلات المخالفة لقرار تأنيث و توطين محلات بيع المستلزمات النسائية على مستوى المملكة حتى نهاية عام 1434هـ أسفرت عن ضبط (1173) محلاً على مستوى المملكة.
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 134 لسنة 2003
بتحديد المنشآت التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية و لجان للسلامة و الصحة المهنية
وتأمين بيئة العمل والجهات التي تتولى التدريب و القواعد التي تتبع... (مشاركات: 6)
كشف الدكتور عبدالله أبو ثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل عن رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في منشآت القطاع الخاص، من خلال مسيرات الرواتب الشهرية... (مشاركات: 0)
المدينة نيوز- يفتتح وزير العمل ووزير السياحة والآثار الدكتور نضال القطامين الخميس فرعا إنتاجيا في محافظة عجلون بطاقة استيعابية تصل إلى نحو 200 فتاة من المنطقة. وقال الوزير القطامين في تصريحات... (مشاركات: 0)
لاصحة لإلغاء رسوم الـ 2400 ريال في نهاية 1434 هـ ..
أكدت وزارة العمل اتخاذ عدة إجراءات من أجل تخفيف ضوابط نظام الكفيل التقليدي مشيرة إلى أنه سيتم حرمان المنشآت غير الملتزمة بدفع الرواتب من ... (مشاركات: 0)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .