العديد من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و الأعمال الصغيرة يقفون وحدهم فى المطبخ ...نعم ..يقف صاحب العمل وحده ، و بنفسه و يقوم بالعديد من المهام ، و مطلوب منه أيضاً الإهتمام بأسرته و بأمور أخرى ... عليه أن يلملم شتاته دائماً ، وأن يدير الفوضى من حوله .
هل أنت أحد هؤلاء ؟ هل تجد نفسك تعمل ليلاً و نهاراً و تشعر بأنك لم تنجز شيئاً طوال يومك ؟
قياس الإنتاجية
سوف أفترض بأنه لديك رؤية طويلة الأجل 5 سنوات ، و أخرى قصيرة الأجل ( من 6 أشهر إلى عام ) . و بالطبع أنشطتك اليومية ذات صلة وثيقة بهذة الرؤية و لذلك كان من الضرورى أن تبدأ عملك بوضع خطة توضح لك معالم الطريق.
و إليك بعض النصائح التى تفيدك فى تنظيم يومك وبالتالى فى زيادة الإنتاجية اليومية الخاصة بك :-
تحميل ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكى تتغلب على الشعور بأن مهامك تهيمن عليك و بأنك تنجز أثناء يومك ، حاول أن تحول أهدافك إلى نقاط قابلة إلى التقسيم :
1- ابدأ برؤية واضحة .
2- حلل الرؤية الشاملة بحيث تصل بها لأكثر من عنصر صحيح بمعنى ( هدف) .
3- حدد مجموعة الأنشطة و الإجراءات المطلوبه التى سوف تمكنك من الوصول إلى كل هدف .
4- ضع قائمة لا تتعدى ال6 أنشطة خاصة بكل هدف.
5- للوصول إلى أفضل نتيجة حاول أن تضع القائمة قبل بداية اليوم .
6- فى بداية يوم العمل و مع بداية تنفيذك للمهام الأصلية التى وضعتها حاول و لمدة ساعة فقط أو حسب المدة التى تقررها أن تتوقف عن إستخدام هاتفك أو عن إرسال و إستلام الرسائل الإلكترونية حتى لا تظهر لك مهام جديدة أو طارئة على القائمة .
7- رحل أعمالك و أنشطتك التى لم تقم بها إلى اليوم التالى ، ثم قم بها أولاً .
لن تصل إلى رؤيتك الأعمق و الأشمل إلا من خلال الخطوات الصغيرة التى تنفذها طوال الوقت. ما يجعلك تتبع الخطوات السابقة أو أن تزيد عليها من عندك هو سؤالك لنفسك " ما هى أفضل طريقة لتنظيم وقتى وطاقتى اليوم ؟ "
اقرأ ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5 نصائح لمن لم يحصل على وظيفة ...
لم تحصل على الوظيفة التى تقدمت لها ...بل التى كنت تسعى إليها ؟!!
هل تشعر بالإحباط الشديد ؟؟؟
أتعلم أن حالة الإحباط هذة قد تستمر معك لثلاثة أشهر على... (مشاركات: 2)
الأفضل ليس من يعرف أكثر
" أكبر عدو للمعرفة ليس الجهل ، وإنما وهم المعرفة " ستيفن هوكينج
عندما يعتقد الفرد بأن لديه جميع الأجوبة فهو فعلياً يغلق عقله أمام إمكانية إستقبال أى... (مشاركات: 1)
نصائح لتحفيز الفريق على العمل كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟
هل سبق لك أن تساءلت لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعد مشكلة... (مشاركات: 15)
الايجابية الذاتية
نصائح ثمان لتصبح ايجابيا اكثر
بقلم صباح كريمي من مجلة ديفافيلج الامريكية
ترجمة محمود أغيورلي
ان التحدث الداخلي مع النفس بصورة ايجابية هو احد الطرق للمعالجة النفسية الناجحة... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.