الموضوع: حب العمل وانعكاسه على الأخلاق
حب العمل وانعكاسه على الأخلاق
يوجد موظفون يتجاهلون أخلاقيات العمل، فتجد بعضهم يأتي إلى مقر عمله وكأن على رأسه تاجا من ذهب، وبعضهم يصرخ على هذا، ويتذمر كثيرا وينظر إلى الوقت طويلا. إلا أن هناك آخرين يأتون بابتسامة تشير إلى أنهم أسعد المخلوقات على وجه الأرض، يسلمون ويبتسمون للجميع. كانت هذه مقدمة لتقرير نشرته صحيفة "الكويتية" أمس جاء فيه:
من بين الأسباب وراء تباين أخلاق الموظفين، حب العمل الذي يقومون به، فثمة قسم من الموظفين يحبون عملهم، وقسم آخر مجبرون على العمل في وظائفهم، ليس لشيء إلا لتدبير أمور حياتهم، ما يؤدي إلى قيام الموظفين في القسم الأول بعملهم بخلق حسن، فيما ينعكس كره الموظفين في القسم الآخر على نفسياتهم، وبالتالي على أخلاقهم.
من هنا، فإن على أصحاب القسم الأول ألا يتوقفوا عن عملهم، أما من هم في القسم الآخر فعليهم أن يتجهوا إلى العمل في مجال يحبون العمل فيه، فإن لكل منا هواية أو حتى طموحاً، والاستسلام ليس هو الحل، عليهم أن يفتشوا في أعماقهم، وممارسة عمل يحبونه، لعلهم يمتلكون في يوم ما مؤسسة، أو موقعاً وظيفياً يناسب مواهبهم، ويقدمون فيه خدمات لآخرين بابتسامة.
إن كان لابد من العمل في وظيفة لا يحبها الشخص، فعليه أن يكيف نفسه معها، والعمل لأجل الآخرين، وحب الخير، فالعمل ليس للمال فقط.. الأموال تذهب، والسمعة الطيبة والأخلاق الحسنة هي ما تبقى.
الأخلاق الإصطناعية
الأخلاق الاصطناعية هي نوع جديد من الذكاء يفتعله الإنسان، ليس لأنه أخلاقي بسجيته وتنشئته، بل لأنه مجبر على التخلق بما ليس فيه، خوفًا من الانتقال الفيروسي للأصوات والكلمات عبر... (مشاركات: 2)
قبل القانون .. تأتي الأخلاق
يقول "ألفرد آدلر": "الدفاع عن المبادئ أسهل من الالتزام بها." وينص دليل أخلاق العمل في شركة "آي بي إم" على أن: "القانون يأتي أولاً، ولا مناص من الإذعان له. ... (مشاركات: 1)
الأخلاق... ثم القانون
فوجئنا بهجوم من أفراد ومؤسسات ينشرون مطبوعاتنا على الإنترنت ويتيحونها لغير المشتركين دون وجه حق! كان معظم هؤلاء الأفراد من أصحاب المدونات، وقد فعلوا ذلك بنوايا حسنة؛ في حين... (مشاركات: 2)
الحلم سيد الأخلاق
ـ قِمّة ما يتمناه العبد يوم القيامة أن يُبعث في زمرة حسن الخلق. وما من شيء أثقل في ميزان العبد من الخُلُق الحسن وصاحب الخلق الحسن ليبلغ بحسن خُلقه درجة الصائم الذي لا يفطر... (مشاركات: 0)
من الصعب الوصول إلى قمة الأخلاق في هذا الزمن
الذي يسير على قاعدة إن لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب ليست نظرة تشاؤمية ولكنها النظرة الواقعية
ما يسعني قوله أننا لسنا مثاليون لكننا نسعى للمثالية
... (مشاركات: 4)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR