النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: د. فيصل بن فهد العاصمي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

د. فيصل بن فهد العاصمي




مختصر السيرة الذاتية

 حاصل على الدكتوراه في التطوير والتنظيم الإداري و إدارة الموارد البشرية من جامعة بتسبرق بولاية بنسلفينيا في الولايات المتحدة الأمريكية.
 حاصل على الماجستير في الإدارة الصناعية و الموارد البشرية من جامعة شبنزبرق بولاية بنسلفينيا في الولايات المتحدة الأمريكية.
 خبرة طويلة في إدارة المنشاءات التجارية و الصناعية و الخيرية.
 خبرة 15 سنة في مجال الإستشارات الإدارية والتنظيمية و التطوير التدريب.
 قام بتقديم عدد من الإستشارات في مجال التطوير الإداري , اعادة الهيكلة الشاملة , التخطيط الإستراتيجي, تخفيض التكاليف ، و تطوير الموارد البشرية لعدد من الجهات في القطاعين الخاص و الخيري.
 قام بتصميم وتنفيذ وتقييم العديد من الدراسات الإستشارية و البرامج التدريبية للعديد من الجهات في القطاعين الخاص و الخيري.
 له عدد من البحوث و الأعمال العلمية باللغتين العربية والإنجليزية.
 رئيساً لمجلس إدارة مجموعة العاصمي بالخبر.
 مستشار تطوير إداري وخبير تدريب لدى عدد من الجهات في القطاعين الصناعي و التجاري.
 مستشار اداري لعدد من الجمعيات و المراكز الخيرية.
 متعاوناً مع مكتب المئوية للإستشارات في الإدارة الصناعية.
 متعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية/ التابع للجامعة العربية/ القاهرة.
 المستشار الرسمي لمكتب دعوة الجاليات بالجبيل.
 عضو المنظمة الأمريكية للإدارة.
 عضو المنظمة السعودية للإدارة
 عضو منظمة علم النفس الصناعي و الإداري الأمريكية.
 شارك في العديد من المؤتمرات الإقليمية والدولية.

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية athurayadz
athurayadz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
87

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

شكرا لك أخي الكريم وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية أم ريم
أم ريم غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

كيفية الوصول إلى هذا الشخص؟؟؟

#4
الصورة الرمزية فطًامي
فطًامي غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

بغيت يعطيني من خبرته ...
ممكن ايميله؟

#5
الصورة الرمزية تومان
تومان غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
المشاركات
3

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

ياريت احد يفيدني عن طريقة اعداد المكافئه للموظفين غير طبعا العمل الاضافي احترت كيف اعمل الية معينه للمكافئة ارجو الافاده الصراحه الموضوع مستعجل عليه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
2

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

والله انا نفسى اكون مثل هذا الدكتور وبالفعل بدات اولى خطواتى للتسجيل فى تمهيدى الماجستير ادعولى بالله عليكم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: د. فيصل بن فهد العاصمي

(عضو منظمة علم النفس الصناعي و الإداري الأمريكية). اول مره اسمع عنها فى حد يعرفها ولكم الشكر

إقرأ أيضا...
دورة تدريب المدربين / الرياض / د. عبدالله بن هادي /مركز شمول

من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي دورة تدريب مدربين / الرياض من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية (مشاركات: 1)


دورة الذكاء القيادي/الرياض /مركز شمول /د.عبدالله بن هادي

دورة الذكاء القيادي / د عبدالله بن هادي /الرياض / مركز شمول -------------------------------------------------------------------------------- من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي يسر مركز... (مشاركات: 0)


دورة تدريب مدربين / الرياض / د عبدالله بن هادي/ مركز شمول

دورة تدريب مدربين / الرياض / د عبدالله بن هادي/ مركز شمول -------------------------------------------------------------------------------- من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي دورة تدريب... (مشاركات: 0)


أخرج من الصندوق مع المدرب العالمي د. خليل بن سعد

يقدم مركز رحلة الإبداع للتدريب ندوتين تدريبيتين في مدينة الرياض بقيادة الخبير العالمي د. خليل بن سعد والتي طُرِحتا بسعر تشجيعي بهدف تمكين أكبر عدد ممكن من المهتمين بتطوير ذواتهم وقدراتهم من المشاركة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


أحدث الملفات والنماذج