الموضوع: السعودية تدرس إلغاء الكفالة ومنح حرية الانتقال للعاملين
السعودية تدرس إلغاء الكفالة ومنح حرية الانتقال للعاملين
درست وزارة العمل إصدار نظام جديد يُمكن العمالة الوافدة العاملين في منشآت واقعة في النطاقين الأخضر والممتاز من تغيير صاحب العمل بعد انتهاء الفترة الزمنية لعقد العمل بين الطرفين.
وقالت الوزارة أن الوزارة تهدف إلى القضاء على الارتباط الوثيق بين أصحاب العمل والوافدين، وإفقادهم القدرة على التحكم بمصير الوافد.
وأوضحت أن القرار سيؤدي إلى تنافس المنشآت على العمالة الجيدة، وبالتالي ارتفاع أجورهم، الأمر الذي سيجبر تلك المنشآت على التعاقد مع سعوديين بدلاً من الوافدين.
يشار إلى أن نسبة 77% من العمالة الوافدة يعملون في منشآت واقعة في النطاقين الممتاز والأخضر، إذ يبلغ عددهم أكثر من 700 ألف عامل وافد، مشيراً إلى أن أصحاب العمل في تلك المنشآت يمتلكون قدرة عالية في التحكم ببقائهم في السعودية أو انتقالهم لأصحاب عمل آخرين من عدمه، وأن الوزارة تهدف من القرار الجديد إفقادهم السيطرة على مصير العمالة.
وتسعى الوزارة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتخفيف حجم ارتباط الوافدين بأصحاب العمل خلال بقائهم بالسعودية، وأن ذلك الارتباط ساهم في السابق على تفضيل أصحاب العمل للوافدين على العمالة السعودية، مبينا أن الوزارة تعتقد أن سوق العمل لا يزال بحاجة إلى تحرير أكبر للارتباط بين صاحب العمل والعمالة الوافدة.
"العمل" السعودية تدرس تقليص إقامة "الوافد" إلى عامين
السماح للأجنبي في منشأة بالنطاق الأصفر بالانتقال لعمل جديد دون موافقة الكفيل
العربية.نت
تدرس وزارة العمل السعودية تقليص رخصة عمل العمالة... (مشاركات: 0)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
الدوحة - أ. ف. ب :
أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.