الموضوع: السعودية تدرس إلغاء الكفالة ومنح حرية الانتقال للعاملين
السعودية تدرس إلغاء الكفالة ومنح حرية الانتقال للعاملين
درست وزارة العمل إصدار نظام جديد يُمكن العمالة الوافدة العاملين في منشآت واقعة في النطاقين الأخضر والممتاز من تغيير صاحب العمل بعد انتهاء الفترة الزمنية لعقد العمل بين الطرفين.
وقالت الوزارة أن الوزارة تهدف إلى القضاء على الارتباط الوثيق بين أصحاب العمل والوافدين، وإفقادهم القدرة على التحكم بمصير الوافد.
وأوضحت أن القرار سيؤدي إلى تنافس المنشآت على العمالة الجيدة، وبالتالي ارتفاع أجورهم، الأمر الذي سيجبر تلك المنشآت على التعاقد مع سعوديين بدلاً من الوافدين.
يشار إلى أن نسبة 77% من العمالة الوافدة يعملون في منشآت واقعة في النطاقين الممتاز والأخضر، إذ يبلغ عددهم أكثر من 700 ألف عامل وافد، مشيراً إلى أن أصحاب العمل في تلك المنشآت يمتلكون قدرة عالية في التحكم ببقائهم في السعودية أو انتقالهم لأصحاب عمل آخرين من عدمه، وأن الوزارة تهدف من القرار الجديد إفقادهم السيطرة على مصير العمالة.
وتسعى الوزارة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وتخفيف حجم ارتباط الوافدين بأصحاب العمل خلال بقائهم بالسعودية، وأن ذلك الارتباط ساهم في السابق على تفضيل أصحاب العمل للوافدين على العمالة السعودية، مبينا أن الوزارة تعتقد أن سوق العمل لا يزال بحاجة إلى تحرير أكبر للارتباط بين صاحب العمل والعمالة الوافدة.
"العمل" السعودية تدرس تقليص إقامة "الوافد" إلى عامين
السماح للأجنبي في منشأة بالنطاق الأصفر بالانتقال لعمل جديد دون موافقة الكفيل
العربية.نت
تدرس وزارة العمل السعودية تقليص رخصة عمل العمالة... (مشاركات: 0)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
دعت مفوضة الامم المتحدة لحقوق الانسان نافي بيلي الاثنين من السعودية الى الغاء نظام الكفالة المطبق على العمال الوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي.
وقالت بيلي في كلمة القتها في جامعة الملك عبد الله... (مشاركات: 21)
الدوحة - أ. ف. ب :
أعلن رئيس الوزراء القطري حمد بن جاسم آل ثاني اليوم الخميس أن بلاده تدرس بجدية إمكانية إلغاء نظام الكفالة للوافدين، وهي خطوة سبق أن اتخذتها البحرين والكويت، كما أكد الشيخ حمد أن... (مشاركات: 0)
تتعرض المملكة العربية السعودية وباقي دول الخليج إلى انتقادات دولية واسعة بسبب نظام الكفيل الذي تعده منظمات حقوق الإنسان العالمية والولايات المتحدة نوعاً من المتاجرة في البشر.
ودفع الضغط الإعلامي... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي