الموضوع: وزارة العمل السعودية تنشر اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)
وزارة العمل السعودية تنشر اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)
نشرت وزارة العمل السعودية، اليوم الجمعة، مشروع اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) لاستطلاع مرئيات العموم.
وكان مجلس الوزراء السعودي قد أقر، في يناير/كانون الثاني الماضي، تطبيق نظام "ساند" للتأمين ضد التعطل عن العمل، بحيث يكفل للموظف السعودي تعويضاً شهرياً إذا فقد وظيفته لأسباب خارجة عن إرادته ولمدة عام واحد كحد أقصى؛ حيث يمنح البرنامج خلال أول ثلاثة أشهر 60 بالمئة من المرتب الذي كان يتقاضاه الموظف و50 بالمئة خلال 9 أشهر. ويطبق النظام بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون أي تمييز في الجنس، ويشترط أن يكون سن العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون التاسعة والخمسين.
وقالت وزارة العمل إنه تم إصدار اللائحة في ظل ما تم الاتفاق عليه من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في تحديد الاختصاصات والإجراءات اللازمة لتطبيق النظام كل فيما يخصه، وإنفاذاً لما نص عليه النظام من لزوم إصدار اللائحة التنفيذية خلال 60 يوماً من تاريخ نشر النظام، وانطلاقاً من استشعار أهمية استطلاع مرئيات العموم بشأن مشروع اللائحة تحقيقاً للصالح العام .
ودعت "الوزارة" الجميع لتزويدها بالمرئيات والمقترحات على مشروع اللائحة حتى نهاية يوم غد السبت الموافق 21/5/1435هـ (22 مارس/آذار 2014).
وقالت إن نظام "ساند" يعد فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية، ويهدف إلى توفير الحماية التأمينية للعامل الذي يفقد العمل لأسباب خارجة عن إرادته مع رغبته فيه وبحثه عنه بتوفير تعويض شهري يمتد لمدة سنة خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة وذلك في كل مرة من مرات الاستحقاق.
وأضافت إن النظام الجديد سيسهم بزيادة كفاءة سوق العمل بما يكفله للمشترك خلال فترة فقدانه للعمل من توفير برامج التأهيل والتدريب وتوفير فرص العمل المناسبة لإمكاناته ومؤهلاته بما من شأنه الإسهام في زيادة نسب التوطين في القطاع الخاص.
الرياض : واس
أعلن مدير عام الإعلام التأميني المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار أن نظام "ساند" التأمين ضد التعطل عن العمل يعد أحد... (مشاركات: 0)
الرياض / تبدأ وزارة العمل، تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، في الرابع عشر من شعبان القادم، فيما يعتمد وزير العمل، عادل فقيه، لائحة النظام التنفيذية التي ستكون أشبه بخارطة طريق أمام مرافق... (مشاركات: 0)
في المرفقات ستجدون اللائحة التنفيذية الكاملة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
اليكم اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية التي تشتمل على كل ما يخص الوظيفة العامة والموظف من الالف إلى الياء.
دمتم بحفظ الله ورعايته. (مشاركات: 3)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي
وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.