شكراً جزيلا...

لقد قمنا بعمل دورة في التوظيف والإبقاء وإدارة الموهوبين، كانت عن طريق الـ CIPD
وتم وضع رقم تقريبي عن الخسارة المادية للتوظيف (وليس الغياب والإجازات المرضية) للموظف
واتضح أن الشركة تخسر في توظيف الموظف واستقالته وتوظيف آخر ما يعادل 6300 ريال سعودي شهرياً...


شكراً لك موضوع رائع