الموضوع: بالصور إسعافات النزيف في العمل
بالصور إسعافات النزيف في العمل
النزيف
هو انسياب دم خارج الجسم أو داخله, ويعرف من خلال لونه ودرجة انسيابه.
أنواع النزيف1. نزيف شريانييعرف بخروج الدم بقوة على دفعات متتالية, تطابق نبضات القلب, ويكون لونه أحمر فاتح.2. نزيف وريدييعرف بانسياب الدم المستمر وببطء. ويكون لونه أحمر قاتم.3. نزيف شعيرييعرف بانسياب الدم بهدوء وببطء, ويكون لونه أحمر فاتح.ويمكن تقسيم النزيف من حيث موقعه إلى الآتي- نزيف خارجيهو خروج الدم إلى خارج الجسم سواء عن طريق جرح خارجي أو عن طريق احدى الفتحات بالجسم مثل الفم – الأنف – الشرج. نزيف داخليهو نزيف داخل الجسم, ولا يخرج الدم إلى الخارج, مثل النزيف, النزيف البطني نتيجة تهتك الطحال.أعراض النزيف1. أعراض موضعية حسب النزيف كما سبق الإشارة إلى ذلك.2. أعراض تعتمد على كمية الدم المفقودة, الذي يترتب عليها حدوث الآتي-(أ#) الصدمة العصبية.(ب#) زيادة نبضات القلب.(ت#) هبوط الضغط.(ث#) زيادة سرعة التنفس.(ج#) بهتان لون الجلد.إسعاف النزيف1. يستلقي المصاب على الأرض مع خفض الرأس وتغطيته ببطانية.2. غسل مكان الجرح وتنظيفه بمطهر مناسب.3. يحدد موضع النزيف مع رفع الطرف المصاب إلى أعلى , مع استعمال رباط ضاغط أو لفافات معقمة وربطها لحبس الدم.
الوضع المناسب مع رفع الجزء المصاب إلى أعلى
4. إذا كان النزيف في العنق أو الرأس, يضغط على الشريان الذي بجانب القصبة الهوائية, وذلك يوضع إبهام يدك خلف العنق مع الضغط المناسب في الفجوة المجاورة للقصبة الهوائية واحذر الضغط على القصبة الهوائية, حتى لا يختنق المصاب, ويكون الضغط بالإصبع أعلى الجرح وآخر أسفله.
الضغط على الجرح وأسفله
5.في حالة النزيف الداخلي, ينقل المصاب فوراً إلى أقرب مستشفى.
نظم تصاريح العمل
اهداف البرنامج
مفهوم السلامة.
ما هو نظام تصاريح العمل؟ وما هى المتطلبات الاساسية؟
انواع تصاريح العمل المختلفة.
مستويات المسئولية.
انواع الشهادات اللازمة.
مصفوفة و تقييم... (مشاركات: 6)
الكدمات
تحدث نتيجة لتصادم جزء صلب بأنسجة جسم إنسان تسبب في تمزق بعض الأوعية الدموية الصغيرة, وتؤدي إلى نزيف دموي بين الأنسجة, ينتج عنها ورم مع تغير لون الجلد, حيث يكون الجلد أحمر فور الإصابة, ثم... (مشاركات: 0)
إسعاف النزيف عند الأطفال
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19984.imgcache
تؤدي... (مشاركات: 0)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
رد مع اقتباس