الموضوع: بالصور إسعافات النزيف في العمل
بالصور إسعافات النزيف في العمل
النزيف
هو انسياب دم خارج الجسم أو داخله, ويعرف من خلال لونه ودرجة انسيابه.
أنواع النزيف1. نزيف شريانييعرف بخروج الدم بقوة على دفعات متتالية, تطابق نبضات القلب, ويكون لونه أحمر فاتح.2. نزيف وريدييعرف بانسياب الدم المستمر وببطء. ويكون لونه أحمر قاتم.3. نزيف شعيرييعرف بانسياب الدم بهدوء وببطء, ويكون لونه أحمر فاتح.ويمكن تقسيم النزيف من حيث موقعه إلى الآتي- نزيف خارجيهو خروج الدم إلى خارج الجسم سواء عن طريق جرح خارجي أو عن طريق احدى الفتحات بالجسم مثل الفم – الأنف – الشرج. نزيف داخليهو نزيف داخل الجسم, ولا يخرج الدم إلى الخارج, مثل النزيف, النزيف البطني نتيجة تهتك الطحال.أعراض النزيف1. أعراض موضعية حسب النزيف كما سبق الإشارة إلى ذلك.2. أعراض تعتمد على كمية الدم المفقودة, الذي يترتب عليها حدوث الآتي-(أ#) الصدمة العصبية.(ب#) زيادة نبضات القلب.(ت#) هبوط الضغط.(ث#) زيادة سرعة التنفس.(ج#) بهتان لون الجلد.إسعاف النزيف1. يستلقي المصاب على الأرض مع خفض الرأس وتغطيته ببطانية.2. غسل مكان الجرح وتنظيفه بمطهر مناسب.3. يحدد موضع النزيف مع رفع الطرف المصاب إلى أعلى , مع استعمال رباط ضاغط أو لفافات معقمة وربطها لحبس الدم.
الوضع المناسب مع رفع الجزء المصاب إلى أعلى
4. إذا كان النزيف في العنق أو الرأس, يضغط على الشريان الذي بجانب القصبة الهوائية, وذلك يوضع إبهام يدك خلف العنق مع الضغط المناسب في الفجوة المجاورة للقصبة الهوائية واحذر الضغط على القصبة الهوائية, حتى لا يختنق المصاب, ويكون الضغط بالإصبع أعلى الجرح وآخر أسفله.
الضغط على الجرح وأسفله
5.في حالة النزيف الداخلي, ينقل المصاب فوراً إلى أقرب مستشفى.
نظم تصاريح العمل
اهداف البرنامج
مفهوم السلامة.
ما هو نظام تصاريح العمل؟ وما هى المتطلبات الاساسية؟
انواع تصاريح العمل المختلفة.
مستويات المسئولية.
انواع الشهادات اللازمة.
مصفوفة و تقييم... (مشاركات: 6)
الكدمات
تحدث نتيجة لتصادم جزء صلب بأنسجة جسم إنسان تسبب في تمزق بعض الأوعية الدموية الصغيرة, وتؤدي إلى نزيف دموي بين الأنسجة, ينتج عنها ورم مع تغير لون الجلد, حيث يكون الجلد أحمر فور الإصابة, ثم... (مشاركات: 0)
إسعاف النزيف عند الأطفال
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19984.imgcache
تؤدي... (مشاركات: 0)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أحببت أن أعترف لكم بأول حب في حياتي في المرفق أدناه
يارب يعجبكم زوقي في اختيار أول حب (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
رد مع اقتباس