الأستاذ أحمد لك جزيل الشكر ولي بعض الإستفسارات :
- في العقود المحددة المدة هو يوجد شيء أسمه استقالة بالنسبة للعامل أم كلا الطرفين ملزم بتنفيذ العقد إلى نهاية مدته؟
- في حالة أصر العامل ذو العقد محدد المدة على فسخ العقد (هل تعتبر استقالة) وما الآثار المترتبة على ذلك وفي جميع الإحتمالات بقصد لو وافق رب العمل على الإستقالة أو في حالة عدم الموافقة؟ وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة والتعويضات في جميع هذه الحالات؟

مع جزيل الشكر والتقدير سلفا