الموضوع: أكتب رأيك للأهمية
رد: أكتب رأيك للأهمية
الاستاذ الكريم/ علاء
نشكرك على الرغبه فى التنظيم و التطوير و لكننى أرى ،
1- من الممكن الجمع بين المكتبه الالكترونيه و قسم تحميل الكتب
2- لا أعرف ما مدى امكانيه ذلك و لكننى أريد لأضافه قسم العلاقات الشخصيه اى استخدم المهارات النفسيه فى تحسين العلاقات مع الاقارب - الازواج - المحيطين عموما و ذلك نفسيا و من الناحيه الدينيه كما وصانا الرسول صلى الله عليه و سلم .
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد واجبات التحية والتقدير...
أشير إلى سعادتكم بحاجتنا الماسة إلى نموذجين وهي كالتالي:-
1- نوذج قرار إداري
2- نوذج عقد إجتماع وإجتماع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم يا جماعة
انا حابه اني احكيلك عشغلة صارت معي وبدي رأيكم فيها
انا كان عندي مشكلة كبيرة كبيرة وضلت تقريبا شهر وطول الشهر هادا, ادعي واصلي واقرا قرآن
واصلي صلاة الحاجة, ودعيت ليل نهار... (مشاركات: 7)
نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي
ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي!
:confused::confused::confused: (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا طالبة جامعية مطلوب مني بحث تخصصي موارد بشرية ..
أريد منكم معلومات عن الكفاءة الإنتاجية في الموارد البشرية ..؟!
مدة المعلومات يوم واحد .. حتى أبدأ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
آرائكم وكتاباتكم الرائعة تدفعني دائما لاستشارتكم في بحوثي
سوف اقوم بعمل برنامج تدريبي للمهندسين او ما يسمى باللغه الانجليزية (Civil Engineers)، وسيركز الرنامج على... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.