هل فكرت يوماً في مد يد العون لنفسك. هل فكرت في مساعدة نفسك لتحقيق اهدافك وانجاز ما تصبو اليه. هل قرأت عن الطريق التي يستعملها الناجحون في تحفيز انفسهم. هل سألت من حولك كيف أمكنهم الوصول الى اهدافهم التي بدت مستحيلة في بدايتها.
في هذا الاصدار سنجمع لك الطرق التي يمكنك بها تحفيز نفسك لتحقيق أهدافك. وسنستعين في ذلك بتجارب وخبرات الناجحين في مختلف المجالات. وسنقدمها في صورة مختصرة ومركزة بحيث يمكنك تذكرها دائماً.
حمل الإصدار الآن وتعرف على 25 تكتيك لتحفيز نفسك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مستشار
جزاكما الله كل خير وبارك فيكما
دائما تمدونا بأروع ماعندكم ...............الف شكر
كل الاحترام والتقدي استاذ احمد على ما ابديته من افكار تحفيزية تصلح لايصالنا الى ما نصبوا اليه من اهداف وانه لامر عظيم ان نعرف طرق تحفيز النفس .
لذا لا بد من توجيه الشكر لشخصك الكريم
مبدع
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين
شكرا للاخوة جميعا أ/المصري بهاء الدين وأ/ابو اسماء وأ/محمد رباع وأ/أحمد المديني
ولكم جميعا بمثل دعائكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله لك فى علمك ورزقك الله انت واهلك والمسلمين اجمعين من حيث لا يحتسبوا .... اخى بارك الله لك ف علمك وجزاك عنا كل خير
ناس محترمة ربنا يتقيل منكم ويزيدكم نجاح وعلم و نفع للآخرين
تحت التمرين
حقيقة جهود طيبة تشكرون عليها ..
الاستاذ أحمد نبيل فرحات لك لشكر على الإخراج والتصميم المميز البسيط
والشكر موصول للأستاذ محمد أحمد إسماعيل على العبارات الموجزة والقيمة
والشكر لجميع من ساهم في العمل،
وفي شوق لجديديكم ..
تحت التمرين
أبدعت أستاذ محمد جعلها الله في موازين حسناتك ونفع الله بعلمك
مبادر
جزاكم الله خير على جهودكم المميزة
تحت التمرين
أسأل الله أن يجعلها في ميزان حسناتك .. وأن تكون من العلم النافع الذي يؤجر صاحبه
تحت التمرين
كتبه الله اجركم
ورفع قدركم
و وفقكم لما يحبه ويرضاه
وجزاكم خيراً على كل ما تقدموونه
مبدع
جزاك الله كل خير على ما قدمت , خطوات مفيد ,, تشكر على هذا الايجاز
تحت التمرين
مشكورررررررررررررر مشكور شكرااااا
جزاك الله كل خير
كنت أود مزيد من الشرح والأمثله
thnx for the great job u do ..thnx so much
مشكووووور . الله يعطيك العافية
جزاكم الله كل خيرا ا . محمد وجعله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
بارك الله فيك ونفع بك .. فعلا موضوع متميز ... من إنسان متميز
مشكوووووووووووووووووووررر رررررررررررر على المجهود الرائع
بارك الله جهودكم ........................
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون وهي :- المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : - -... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اليكم بالمرفقات : كتاب : مائة طريقة لتحفيز نفسك .. لـ : ستيف تشاندلز اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس
