الموضوع: وزارة العمل السعودية تعلن عن 7 مجالات عمل جديدة لتوظيف المرأة السعودية
وزارة العمل السعودية تعلن عن 7 مجالات عمل جديدة لتوظيف المرأة السعودية
أعلنت وزارة العمل السعودية عن بداية انطلاق المرحلة الثالثة من توظيف السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تضمنت 7 مجالات جديدة للعمل وهي محلات بيع العطور النسائية والجلابيات والأحذية والحقائب والجوارب النسائية والملابس النسائية الجاهزة والأقمشة النسائية ومستلزمات رعاية الأمومة وذلك لاستكمال المرحلتين الأولي والثانية والتي تضمنت من قبل محلات بيع الملابس النسائية الداخلية وأدوات التجميل ومحلات بيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات.
وأوضحت وزارة العمل السعودية أن هذا سيستغرق سنتين لتوظيف السعوديات في هذه المحلات وذلك بسبب قيام الوزارة باتخاذ خمس خطوات لتنفيذه وهي :-
1- الخطوة الأولي بتاريخ 1/1/1436 هـ و تشتمل على المحلات المتخصصة أو الأقسام في المحلات التي تبيع الجلابيات النسائية في المراكز التجارية المغلقة أو المحلات القائمة بذاتها والمحلات المتخصصة أو الأقسام في المحلات التي تبيع مستلزمات رعاية الأمومة في المراكز التجارية المغلقة أو المحلات القائمة بذاتها
2- الخطوة الثانية فستبدأ بتاريخ 6/1/1436هـ حيث تنتهي فيها المهلة الممنوحة لقيام المحلات المتخصصة بتعديل أوضاعا أو الأقسام في المحلات التي تقوم ببيع فساتين السهرة والعرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات في المراكز التجارية المفتوحة والمحلات المتخصصة ………
3- أما الخطوة الثالثة فتبدأ بتاريخ 1/1/1437 هـ حيث أنه سيتم التفتيش على المحلات للتأكد من أنها قامت بتعديل أوضاعها وهي إحلال السعوديات.
4- الخطوة الرابعة ستبدأ بتاريخ 6/1/1437 هـ وهي تتعلق بالمحلات المتخصصة أو الأقسام في المحلات التي تبيع العطورات النسائية في المراكز التجارية المفتوحة والمحلات المتخصصة أو الأقسام التي تبيع الأحذية والحقائب ………….. في المراكز التجارية المفتوحة.
5- أما الخطوة الخامسة سيتم تطبيقها في 1/1/14338 هـ وتشمل أقسام المحلات التي تقوم ببيع ملابس نسائية جاهزة ومستلزمات أخري أي المحلات المتعددة الأقسام.
أكد الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل أن الوزارة تسعى بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية إلى أن تحقق المملكة سبق الريادة في تطبيق مفهوم العمل عن بعد على المستوى الخليجي والعربي.
وأضاف... (مشاركات: 0)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنها تعمل حالياً على ترتيبات جديدة مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني لإعادة عمالتهما إلى السعودية.
وأوضح أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
يواجه معلمون وافدون يعملون في نحو 3.500 الف مدرسة أهلية سعودية ،بجانب نحو ألفى مدرسة رياض أطفال خطر إلغاء تعاقدات نسبة كبيرة بنهاية العام الدراسي الحالي مع إعلان وزارة العمل السعودية اليوم إضافة... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى