الموضوع: البيروقراطية و التعين
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 البيروقراطية و التعين
 البيروقراطية و التعين
		
		
				
				
		
			
	المادة26 تنص على انه يتم التعين للموظفين تبعا لاحدى الكيفيتين أو للكيفيتين معا وهما 
-1- مسابقة عن طريق الاختبار 
-2-مسابقات عن طريق الشهادات 
وفضلا عن ذالك فان الموظفين الذين تكون لديهم اقدمية حقيقية في احدى المصالح و المرافق العامة و الحاصلين عن درجة 
معينة من الكفاءة ومدرجة اسماءهم في جدول الترقية فانه يمكن ترقيته  ولكن ماذا أقول البيروقرطية البيروقراطية 
حرمتني حقي حرمتني حقي لماذا لماذا 
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
الرجاء ممن لديه معرفة أين يمكن الحصول على المعلومات الكافية عن الموضوع لاعداد بحث قصير (مشاركات: 1)
خلال القرن الماضي انتهت فترة الحكم الاستعماري ، وظهرت دول مستقلة حديثا في القارات الثلاث آسيا وافريقيا وامريكا اللاتينية ، ورغم الاختلافات بين هذه الدول فانها يمكن ان تسمى متطورة او نامية لما تشترك... (مشاركات: 5)
نماذج التنظيمات: 
يوجد نوعين من النماذج التنظيمية السائدة هما: 
•	التنظيم البيروقراطي (النظام المغلق) 
•	تنظيمات المستقبل (النظام المفتوح) 
 
التنظيم البيروقراطي (النظام المغلق): 
•	ما هي افتراضات... (مشاركات: 1)
البيروقراطية والتحدي 
 
حمود البدر  
هناك إجماع شعبي ومؤسسي على أن البيروقراطية في الإدارة الحكومية تمثل حاجزا قويا ضد الإبداع. كما أن البيروقراطية تجد في المتخاذلين خير معين لها لكي تزرع الإحباط.... (مشاركات: 0)
 
 
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
 
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
 
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
 
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق