قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
لا يسعني إلا أن أتقدم بعبارات بسيطة لكن تحمل في طياتها المعاني الكبيرة
دمت ذخرا للإسلام واهله ووفقك الله لما يحب ويرضي وسدد على طريق الحق خطاك
بارك الله فيك
مشكور موضوع رائع
جزاك الله خير
جزاك الله خيرا على هذه الجهود الجبارة التي تبذلونها
جزاك الله خيرا ولا حرمك الأجر أخي رياض
مشكووووووووووووووووووور
إدا ممكن رسائل حول تقييم آداء الموارد البشرية، والتدقيق الخاص بالموارد البشرية
thank you so much , brother
ألف ألف شكر و أدامك الله لخدمة العلم .
أثابك الله .
السلام عليكم ,اود ان اهنئكم و اشكركم على هذه الصفحة فعلا قيمة ,و ارجو المساعدة انا احضر مذكرة ماستر بعنوان:رأس المال الفكري و دوره في تحقيق ادارة المعرفة,وانا بحاجة ماسة الى مذكرة محيا بن خلف عيد المطيري، إدارة رأس المال الفكري وتنميته بالتعليم الجامعي في ضوء التحولات المعاصرة، ان كان هناك امكانية ساعدووني من فضلكم
أخى العزيز رياض
أشكرك على المجهود الأكثر من رائع حيث أن الموضوع مهم جدااا ونحن فى حاجة إلى كل جديد فية
بارك الله فيك اخي
نتمنى مواصلة هذا المجهود
الأخ الفاضل بل الأخ الكريم رياض
لايسعني الا أن أقول جزاكم الله كل الخير وجعله في ميزان حسناتكم على هذا الجهد الرائع
ولي طلب عند سيادتكم اعمل رسالة ماجستير عن ادارة الكفاءات في مجال الادارة التعليمية والتربوية وعاوزة مراجع تفيد في ذلك ورسائل ماجستير وياريت تكون بصيغة الوورد خاصة لو كانت اجنبية لأتمكن من ترجمتها وشكرا
شكرا جزيلا لكم، جزاكم الله عنا كل خير.
لك جزيل الشكر و الحترام على هذه الافاده الرائعه
جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييير
جزاكم الله خيرا
جهد طيب جعله في ميزان حسناتكم
شكراً على هذا الجهد الرائع ومزيداً من نشر المعرفة لإستنهاض همم شباب الأمة
اشكركم جزيل الشكر على هذا المجهود الكبير
مع كل المحبة شكراً لك
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله فيك
جزاكم الله كل خير على هذه المعلومات التي تثرونا بها
أريد أن أسأل عن تأثير رأس المال البشري على التراكم الرأسمالي وهل يمكن ايجاد نموذج رياضي للقياس
جزاكم الله كل خير وبارك فيكم جميعا
الاخ الفاضل رياض احسنتم بوضع هذا الموضوع الهام في قسم خاص به وفقاكم الله و سدد خطاكم
مشكووووووووور على هذه الجهود جعلها الله في ميزان حسناتك
ربنا يوفقكم كل من يعمل في المنتدي بالنجاح والتوفيق
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية