الموضوع: السعودية : تعديلات الشورى لافاقية استقدام العمالة المنزلية الفلبينية
السعودية : تعديلات الشورى لافاقية استقدام العمالة المنزلية الفلبينية
لا تزال عمليات الشد والجذب قائمة بين أعضاء مجلس الشورى من ناحية، ووزارة العمل من جهة أخرى، بشأن اتفاقية توظيف العمالة المنزلية بين وزارة العمل في المملكة ووزارة العمل والتوظيف في جمهورية الفلبين، من أجل استقدام العمالة المنزلية الفلبينية، في إطار اتفاقية تمت صياغتها من قبل الوزارتين، وبقيت تلك الاتفاقية موقع جدل في مجلس الشورى في جلساته الماضية.
وكشف تقرير -حصلت "الوطن" على نسخة منه- عن مكامن الخلل والجدل التي رصدتها لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى المعنية بدراسة الاتفاقية وعرضها على أعضاء المجلس "تحت القبة"، لمناقشتها ومن ثم إجراء التعديلات عليها قبل اعتمادها ورفعها إلى الجهات العليا.
وأكد التقرير أن اللجنة شددت على أهمية إبرام الاتفاق في مجال توظيف العمالة المنزلية بين وزارة العمل في المملكة ونظيرتها في الفلبين، مشيرة إلى أن هذا الاتفاق سيعمل على التغلب على المصاعب التي تكتنف استقدام العمالة المنزلية.
وأشار التقرير إلى أبرز الملاحظات التي رصدتها لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس على الاتفاقية، حيث أكدت اللجنة أنها لاحظت أن الاتفاق يتضمن أحكاما تركز على حماية حقوق العمالة المنزلية، وتجلى ذلك في المادة الرابعة المتعلقة بالتزامات الطرف الفلبيني لم تتضمن بعض الالتزامات التي من شأنها حماية حقوق صاحب العمل في المملكة، وأبان التقرير ذاته بأن المادة الخامسة الخاصة بالتزامات الطرف الفلبيني لم تتضمن بعض الالتزامات التي من شأنها حماية حقوق صاحب العمل، ووصفته اللجنة بأنه عانى كثيرا من ممارسات بعض العمالة المنزلية.
وأوضحت اللجنة أنها ترى أن المادة الخامسة المتعلقة بالتزامات وزارة العمل والتوظيف في الفلبين تتضمن فقرة تمنح وزارة العمل والتوظيف حقا ولا تفرض عليها التزاما وهي الفقرة الخامسة من هذه المادة، حيث تلزم هذه الفقرة مكاتب ووكالات وشركات الاستقدام السعودية بتقديم عقود العمل المنزلي إلى السفارة والقنصلية العامة للفلبين في المملكة، مما قد يؤدي إلى تأخير إجراءات الاستقدام على نحو يلحق الضرر بصاحب العمل السعودي.
وتنشر "الوطن" صيغة التعديلات المقترحة على مشروع اتفاق توظيف العمالة المنزلية الفلبينية، ومنها مراجعة النص العربي للاتفاق ليتوافق مع النص الإنجليزي، وخاصة في الفقرة الثانية من المادة الرابعة بإضافة كلمة الرعاية لتصبح بالنص الآتي: "توفير الرعاية وحماية حقوق العامل المنزلي في المملكة العربية السعودية بما يتوافق والأنظمة واللوائح والتعليمات المعمول بها".
ومن بين التعديلات حذف الفقرة الخامسة من المادة الخامسة ونصها: "يتم التحقق من عقد العمل المنزلي من خلال تقديم هذه العقود من مكاتب ووكالات وشركات الاستقدام السعودية إلى السفارة والقنصلية العامة الفلبينية بالمملكة العربية السعودية".
كما تضمنت التعديلات على الاتفاقية: "تعديل كلمة اتفاقية إلى كلمة اتفاق في مشروع الاتفاق".
أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء، عن استئناف استقدام العمالة المنزلية من دولة نيبال، بعد أن وافق الجانب النيبالي لمعاودة إرسال العمالة إلى المملكة. وأوضح وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية أحمد الفهيد... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات : ــ
كشف وزير العمل عادل فقيه، أن شهر يناير المقبل، سيشهد توقيع اتفاقية تنظيم استقدام العمالة المنزلية من الهند، لتصبح ثاني دولة توقع مع وزارة العمل بعد الفلبين.
وأعلن فقيه،... (مشاركات: 0)
الرياض / أكد سفير جمهورية أوغندا لدى المملكة، الدكتور راشد يحيى، أنه من المقرر الاجتماع مع وزير العمل السعودي، خلال الأيام المقبلة، للاتفاق على عدد من الضوابط التي تسمح باستقدام العمالة المنزلية من... (مشاركات: 0)
عمر الغامدي - الباحة
السبت 07/09/2013
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17974.imgcache
أوضح مصدر مطلع لـ“المدينة” أن وزارة العمل وقعت اتفاقيه مع دولة الفلبين لتنظيم عملية استقدام العمالة... (مشاركات: 0)
دخلت الأزمة بين السعودية من جهة وبين الفلبين وأندونيسيا من جهة أخرى منحى أكثر صعوبة، بعد أن اتهمت اللجان الوطنية السعودية للاستقدام الفلبين وأندونيسيا بالإخلال بالاتفاقيات الموقعة بين البلدين الخاصة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability