الموضوع: وزيـر العمل الاردني : زيادة الحد الأعلى المسموح به للشـركات من العمالة الوافدة
وزيـر العمل الاردني : زيادة الحد الأعلى المسموح به للشـركات من العمالة الوافدة
الزرقاء - قرر وزير العمل الدكتور نضال القطامين, الأخذ بتوصيات لجنة متابعة قضايا مستثمري قطاع الاسكان لتذليل الصعوبات التي يعانونها.
وقرر كذلك الموافقة على زيادة الحد الأعلى المسموح به للشركات من العمالة الوافدة بحيث يصبح خمسة عمال وافدين شريطة تشغيل ثلاثة عمال أردنيين كحد أدنى, والموافقة على انتقال العمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل سارية المفعول في هذا القطاع من شركة إلى أخرى في حال انتهاء المشروع لدى الشركة التي صدرت التصاريح باسمها، حيث يمكن العمل لدى شركة أخرى بموافقة الطرفين وموافقة وزارة العمل.
وأعرب رئيس غرفة تجارة الزرقاء حسين شريم عن تقديره للتعاون الذي أبدته وزارة العمل، وسرعة الاستجابة بإيجاد حلول لهذه القضايا التي كانت تعرقل أعمال هذا القطاع الحيوي.
وذكر أن غرفة تجارة الزرقاء تسعى دائما لحل القضايا التي تواجه القطاعات التجارية من خلال التشبيك مع مختلف الجهات الرسمية صاحبة العلاقة، حيث يعمل مجلس الإدارة على متابعة كل القضايا التي تؤثر سلبا في سير عجلة التنمية الاقتصادية.
وبين أن مسؤولية النهوض بالاقتصاد الوطني مسؤولية تشاركية تستدعي تضافر جهود القطاعين العام والخاص لتنفيذ توجيهات جلالة قائد الوطن, والتي تمثل خريطة طريق إصلاحية للاقتصاد الأردني تسعى لتجاوز العقبات وتذليل الصعوبات أمام تحقيق نهضة الأردن ورفاه أبنائه.(بترا)
في اطار التعاون بين وزارة العمل السعودية و المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، درست لجنة الإدارة والموارد البشرية، نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد فروع التأمينات الاجتماعية، والذي يكفل تقديم... (مشاركات: 1)
وكالة أنباء العمال العرب: ادلى رئيس مكتب العمالة الوافدة في الاتحاد العام لعمال الكويت عبد الرحمن يوسف الغانم بتصريح هذا نصه : " يوما بعد يوم تتزايد الشكاوى التي يتلقاها مكتب العمالة الوافدة في... (مشاركات: 0)
الرياض / قال مدير إدارة الأبحاث في صندوق النقد الدولي ديفيد روبنسون إن العمالة الوافدة التي تكتظ أماكن العمل في المملكة العربية السعودية لا تعد منافساً مباشراً للمواطنين في سوق الوظائف.
وأوضح... (مشاركات: 2)
العمالة الوافدة..والبعد الأمني!
سلطان الحطاب
قصص جديدة وكثيرة بدأت تتكرر الان ويمكن الكشف... (مشاركات: 0)
أصدرت الإمارات قبل أيام، قانونا جديدا يلزم شركات المقاولات بمنح فترة راحة لمدة ساعتين ونصف الساعة، ابتداء من الساعة الثانية عشرة والنصف من بعد الظهر، وحتى الثالثة مساء، للعمال الذين يعملون تحت أشعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.