الموضوع: وزيـر العمل الاردني : زيادة الحد الأعلى المسموح به للشـركات من العمالة الوافدة
وزيـر العمل الاردني : زيادة الحد الأعلى المسموح به للشـركات من العمالة الوافدة
الزرقاء - قرر وزير العمل الدكتور نضال القطامين, الأخذ بتوصيات لجنة متابعة قضايا مستثمري قطاع الاسكان لتذليل الصعوبات التي يعانونها.
وقرر كذلك الموافقة على زيادة الحد الأعلى المسموح به للشركات من العمالة الوافدة بحيث يصبح خمسة عمال وافدين شريطة تشغيل ثلاثة عمال أردنيين كحد أدنى, والموافقة على انتقال العمالة الوافدة التي تحمل تصاريح عمل سارية المفعول في هذا القطاع من شركة إلى أخرى في حال انتهاء المشروع لدى الشركة التي صدرت التصاريح باسمها، حيث يمكن العمل لدى شركة أخرى بموافقة الطرفين وموافقة وزارة العمل.
وأعرب رئيس غرفة تجارة الزرقاء حسين شريم عن تقديره للتعاون الذي أبدته وزارة العمل، وسرعة الاستجابة بإيجاد حلول لهذه القضايا التي كانت تعرقل أعمال هذا القطاع الحيوي.
وذكر أن غرفة تجارة الزرقاء تسعى دائما لحل القضايا التي تواجه القطاعات التجارية من خلال التشبيك مع مختلف الجهات الرسمية صاحبة العلاقة، حيث يعمل مجلس الإدارة على متابعة كل القضايا التي تؤثر سلبا في سير عجلة التنمية الاقتصادية.
وبين أن مسؤولية النهوض بالاقتصاد الوطني مسؤولية تشاركية تستدعي تضافر جهود القطاعين العام والخاص لتنفيذ توجيهات جلالة قائد الوطن, والتي تمثل خريطة طريق إصلاحية للاقتصاد الأردني تسعى لتجاوز العقبات وتذليل الصعوبات أمام تحقيق نهضة الأردن ورفاه أبنائه.(بترا)
في اطار التعاون بين وزارة العمل السعودية و المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، درست لجنة الإدارة والموارد البشرية، نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أحد فروع التأمينات الاجتماعية، والذي يكفل تقديم... (مشاركات: 1)
وكالة أنباء العمال العرب: ادلى رئيس مكتب العمالة الوافدة في الاتحاد العام لعمال الكويت عبد الرحمن يوسف الغانم بتصريح هذا نصه : " يوما بعد يوم تتزايد الشكاوى التي يتلقاها مكتب العمالة الوافدة في... (مشاركات: 0)
الرياض / قال مدير إدارة الأبحاث في صندوق النقد الدولي ديفيد روبنسون إن العمالة الوافدة التي تكتظ أماكن العمل في المملكة العربية السعودية لا تعد منافساً مباشراً للمواطنين في سوق الوظائف.
وأوضح... (مشاركات: 2)
العمالة الوافدة..والبعد الأمني!
سلطان الحطاب
قصص جديدة وكثيرة بدأت تتكرر الان ويمكن الكشف... (مشاركات: 0)
أصدرت الإمارات قبل أيام، قانونا جديدا يلزم شركات المقاولات بمنح فترة راحة لمدة ساعتين ونصف الساعة، ابتداء من الساعة الثانية عشرة والنصف من بعد الظهر، وحتى الثالثة مساء، للعمال الذين يعملون تحت أشعة... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .