أنت كأحد أصحاب الأعمال لديك الكثير من المهام و الكثير من الموظفين ، و العملاء ، و الرسائل الإلكترونية ، و المكالمات الهاتفية لتديرهم ... و كل هذا يتطلب منك التركيز و التنبه التام .
تجنب الإزعاج ، واستوعب حدود عقلك واعلم أن ردة فعل العقل تلقائى و لا يمكن ايقافها و اعمل وفقاً لذلك على زيادة انتاجيتك.
إدارة المهام المتعددة مهارة فى غاية الأهمية تنير جوانب كثيرة فى عقلك و تشعرك بأنك سعيداً ، ولكن لها جانباً سلبياً وهو أنك قد لا تركز فى كل مهمة بالقدر المطلوب لها و يترتب على ذلك أن تحصل على نتائج أدنى من المتوقعة.
جرب الثلاثة نصائح التالية لتصبح أكثر تركيزاً و إنتاجية :
1- قم بالعمل الإبداعى أولاً ... عادة ما نقوم بالأعمال التى لا تتطلب منا وقتاً طويلاً فى التفكير و من ثم مباشرة الأعمال الأكثر صعوبة ... هكذا تشعر بالإنجاز ولكن الأعمال التى قمت بها أولاً و إن كانت لا تحتاج منك إلى تفكير إلا أنها استنفذت الكثير من طاقتك التى تحتاجها فى الأعمال الأكثر صعوبة و التى تتطلب منك تفكيراً و حلولاً إبداعية ...لذلك انتهى من الأعمال الصعبة أولاً. أى أنه عليك أن تعكس الترتيب وذلك بأن تذهب لعملك صباحاً و تنظر بعين الاعتبار إلى تلك الأعمال التى تحتاج منك تركيز وابدأ بها .
2- خصص وقتاً للتفكير... معظم الناس يكونوا شديدى التركيز و التنبه فى الصباح و لكن أخرون لا يركزون إلا فى أوقات متأخرة من الليل ، 90 % من الناس يفكرون بشكل أفضل خارج محل عملهم ...فقط عليك أن تقتنص اللحظات التى تجد نفسك شديد التركيز فيها.
3- درب نفسك وكأنه عضلة بجسمك ... أحياناً ندرب عقولنا على ألا تركز ، فتصبح عادة لدى عقلنا ألا يركز ... لذلك يجب عليك أن تدرب عقلك على التركيز و ذلك من خلال التغاضى عن كل ما يصرف انتباهك و التركيز على مهمة واحدة ولتكن مهمة وهمية تضعها لنفسك ابدأ ب5 دقائق يومياً ...الأمر اشبه بتدريبات اللياقة البدنية .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
الملف المرفق توفره المؤسسة للموظف لكى يحدث بياناته إذا ما حدث فيها أى تغيير.
***من النماذج الهامة :
نموذج طلب تعديل الراتب/ التعويض المادى ( مترجم) (مشاركات: 0)
لم يكتف وزراء حكومة الإنقلاب العسكري في مصر بقرارات إباحة الفساد التي تم اتخاذها منذ انقلاب 3 يوليو والذي بدأ بالاستعانة بالفسدة من رجال نظام مبارك (الرئيس المخلوع) والمتورطين بإهدار أموال الدولة ،... (مشاركات: 2)
بوسطن - رويترز :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5357.imgcache
انضمت شركة آبل إلى عدد متزايد من الشركات الأمريكية التي قطعت صلتها بموقع ويكيليكس وألغت برنامجا من على موقعها الإلكتروني كان... (مشاركات: 0)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يُغطي أساسيات السيارات الكهربائية، الأنظمة عالية الجهد، المحركات، أنظمة ADAS، وتشخيص اعطالها والصيانة المتقدمة للسيارات الكهربية موجه لفنيي الصيانة والمهندسين الراغبين في التخصص في تقنيات السيارات الكهربائية
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم