الموضوع: ابها : 22 الشهر الجاري بدء إلزام العملاء بالحجز الإلكتروني لخدمات وزارة العمل
ابها : 22 الشهر الجاري بدء إلزام العملاء بالحجز الإلكتروني لخدمات وزارة العمل
أبها – سعيد آل رفيع – عسير نيوز:
بدأ مكتب العمل بمدينة أبها اليوم الأحد بتقديم خدمة الموعد الإلكتروني كمرحلة أولية غير إلزاميه, منوهاً بأن الموعد الإلكتروني الإلزامي سيبدأ تطبيقه إعتبارا من يوم 22 الشهر الجاري.
وأكد مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة عسير أ. حسين بن حمد المري أن الفترة الحالية يمكن للعملاء الحصول على الموعد كخيار غير إلزامي, منوها بأنه إعتبارا من 22 / 6 لن يستطيع أي عميل الحصول على الخدمة إلا بالحصول على موعد إلكتروني.
وقال المري إن هذا الإجراء يهدف إلى تنظيم وقت العملاء ومقدمي الخدمة ولسهولة متابعة وتقييم أداء مقدمي الخدمة, راجياً من العملاء الإستفادة من هذه الخدمة التي تحفظ للعميل وقته وتحدد الوقت المناسب للمراجعة وإنهاء الخدمات التي يرغب فيها.
يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خلال شهر أبريل المقبل، برنامج «مكافأة أجور التوطين»، بهدف تحفيز المنشآت النشيطة التي ترفع نسب التوطين ورواتب السعوديين.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد... (مشاركات: 0)
تبدأ إلزاميا منتصف المحرم الجاري .. رئيس هيئة المهندسين لـ"الاقتصادية" :الاختبارات المهنية الهندسية تحفظ مشاريع الدولة من التعثرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18677.imgcacheالاختبارات سيكون... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتزم إلزام القطاع الخاص بدفع الرواتب عبر البنوك الاقتصادية - 27/03/2012
... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات