النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تصبح مدير موارد بشرية ؟

  1. #1
    الصورة الرمزية إداري_جديد
    إداري_جديد غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    602

    كيف تصبح مدير موارد بشرية ؟

    ملخص عن الوظيفة :
    مدير الموارد البشرية في الشركة مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية في الشركة والتخطيط لها, يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمال.


    ما هى مهام مدير الموارد البشرية ؟
    1.إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها.
    2.التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة.
    3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.
    4. تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.
    5. استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها.
    6. إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.
    7. المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم الوظيفة.
    8. أدارة نظام الموارد البشرية المعتمدة في الشركة, والإبقاء عليه محدثاً, وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.
    9. تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب, والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات.
    9. إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة.
    10. تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة.
    11. قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين.
    12. المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية.
    13. التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين.
    14. التخطيط والتطوير والتنفيذ ( آليات تقيم أداء العاملين في الشركة).
    15. التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في الشركة والتعديلات التي تصدر في الجهات الشرعية المختصة.


    ما هى متطلبات شغل الوظيفة ؟
    أولاً : المؤهلات العلمية :
    الحد الأدنى للمؤهل : بالكوريوس


    التخصص المطلوب : إدارة أعمال
    الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.

    ثانياً : القدرات والمهارات المهنية :
    1. القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات.
    2.المعرفة الواسعة بقوانين العمل الفلسطينية.
    3. معرفة جيدة في اللغة الانجليزية.
    4. مهارة جيدة في إعداد التقارير.

    ثالثاً : القدرات والمهارات الشخصية :
    1. القدرة على العمل تحت الضغط.
    2. مهارات اتصال عالية.
    3. مهارات شخصية عالية.
    4. متحفز للعمل.

  2. #2
    الصورة الرمزية اشرف اتيكو
    اشرف اتيكو غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تصبح مدير موارد بشرية ؟

    ماذا افعل عمليا وما هى الاعمال العمليه وليست الشافهيه

موضوعات ذات علاقة
مدير موارد بشرية
CAREER OBJECTIVE I am an ambitious self-motivated Human Resources professional, having a proven track record in dealing with the most demanding of... (مشاركات: 3)

مطلوب للعمل مدير موارد بشرية أو اخصائي موارد بشرية ( للسعوديين والسعوديات فقط )
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج... (مشاركات: 0)

مساعد مدير موارد بشرية + مدير شؤون إدارية (للسعوديين فقط)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1) مطلوب: مساعد مدير موارد بشرية مطلوب مساعد مدير موارد بشرية.. المؤهل المطلوب: جامعي/دبلوم.. الخبرة: 5 سنوات.. ... (مشاركات: 0)

مدير موارد بشرية و مدير تديب للعمل - مصر
genena group - مصر المجموعة تطلب للعمل : - مدير موارد بشرية - مدير تدريب خبرة لا تقل عن 5 سنوات . يرجى ارسال السيرة الذاتية على : info@genena.com (مشاركات: 1)

مدير مالي و مدير موارد بشرية للرياض
مطلوب لكبرى الممصانع بالرياض : - مدير مالي خبرة من 5 :7 سنوات كمدير مالي يشترط ان يكون لديه خبرة بمصانع اغذية و مشروبات - مدير موارد بشرية خبرة من 5 : 7... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات