الموضوع: منح قطاع «التشييد والبناء» تأشيرة عامل نظافة لكل 200 متر
منح قطاع «التشييد والبناء» تأشيرة عامل نظافة لكل 200 متر
«العمل» تصدر دليل نطاقات لآلية منح التأشيرات للقطاع
منح قطاع «التشييد والبناء» تأشيرة عامل نظافة لكل 200 متر
أصدرت وزارة العمل دليل نطاقات الذي يفصل آلية منح التأشيرات لقطاع التشييد والبناء والمتضمنة دراسة العقود الأهلية المقدمة من الشركات أو الفنادق وما في حكمها كالشقق المفروشة والمستشفيات والمستوصفات الاهلية والبنوك على قاعدة (عدد عامل واحد نظافة لكل 200 متر مربع، وعاملة نظافة لكل 100 متر مربع في حالة وجود قسم نسائي للوردية الواحدة). ووفقًا لخطاب موجه من وزارة العمل لمجلس الغرف السعودية يتعلق بدليل نطاقات عن آلية منح التأشيرات لقطاع التشييد والبناء، فإنه يمنح عمالة للصيانة بما نسبته 10 % من إجمالي ناتج عمالة النظافة المقدرة من القاعدة المذكورة مع ضرورة المعاينة الميدانية، وفيما يتعلق بالتأشيرات الممنوحة لنشاط مقاولات الصيانة والنظافة والإعاشة (تحت التأسيس) فإنه يؤخذ بالعدد المطلوب بما لا يخفض نطاق المنشأة دون الحد الأدنى للنطاق الأخضر المخفض.
وأبلغت وزارة العمل أنه جاري العمل لتعديل نص الفقرة رقم (1-3) المتضمن «تصديق لجنة المقاولين في الغرفة التجارية الصناعية، كشرط لمنح التأشيرات لهذا النشاط» في الطبعات القادمة من دليل نطاقات، بحيث عدم مطالبة وزارة العمل بتصديق لجنة المقاولين بالغرفة التجارية الصناعية.
من جانب آخر، توقع مختصون أن يقطع قطاع المقاولات خطوة تجاه تعزيز مساهمته في الاقتصاد السعودي، وزيادة نموه المقدرة بنسبة 8.1 في المائة، أثناء العام الحالي، وذلك من خلال الالتزام بتوصية اللجنة المشتركة المتعلقة بشروط إصدار التأشيرات.
وأوضح رئيس اللجنة الوطنية للمقاولين بمجلس الغرف السعودية فهد الحمادي، أن مسألة تنظيم إصدار التأشيرات للعمالة المحترفة في القطاع، من أبرز وأهم التحديات التي تحتاج إلى تشخيص ودراسة الآلية المناسبة لتذليلها، باعتبار أن القطاع يعتمد في الأساس على العمالة الوافدة بنسبة كبيرة جدًا لا تقل عن 95 في المائة.
وأضاف: نحن نواجه صعوبات كبيرة في مجال توطين مهن المقاولات، ونعتقد أن هذه الصعوبات ستستمر ما لم توجد معاهد متخصصة تخرج أجيالاً من المهنيين السعوديين في مختلف المجالات، وأعتقد أن العمالة الفعلية الموجودة حاليًا بشكل نظامي في القطاع لا تتعدى 3 ملايين بخلاف العمالة السائبة في السوق التي تنتقل بين المؤسسات الصغيرة والعشوائية، وهؤلاء عددهم أكبر من العمالة النظامية.
وكانت وزارة العمل أكدت أخيرًا أن الوزارة استحدثت نشاطًا جديدًا بمسمى «نشاط منشآت المشاريع»، يهدف إلى فصل نشاط البناء والتشييد ومقاولات النظافة والصيانة والتشغيل الخاصة بالمشاريع المدعومة بعقود التأييد الحكومية، تسهيلاً لإجراءات تلك المشاريع لما لها من خصوصية تساهم في دعم عجلة التنمية الاقتصادية ويسهم في تسهيل إجراءات الحصول على التأشيرات، وعدم تأثر نطاق المنشأة الرئيسة بنطاق منشأة المشاريع.
المؤهلات والخبرات
- دون الثانوية العامة
الواجبات والمسؤوليات
- الحضور إلى مركز العمل في المركز الساعة السابعة صباحا ولغاية قبل نهاية الدوام الرسمية بساعة من مساء كل يوم عمل. (مشاركات: 15)
المسمى الوظيفى : عامل نظافة
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب... (مشاركات: 2)
عامل نظافة
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة: MD 027
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب المؤسسة و تنظيف... (مشاركات: 2)
عامل نظافة
المؤهلات والخبرات
- دون الثانوية العامة (مشاركات: 0)
وزير العمل الليبي خلال زيارته لـ الأهرام:100 ألف تأشيرة بالسفارة الليبية بالقاهرة الآن.. ونخطط لاستقدام مليون عامل مصري العام الحالي ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.