الموضوع: السعودية : «أبشر تدريبك علينا» تؤهل 127 باحثاً عن عمل
السعودية : «أبشر تدريبك علينا» تؤهل 127 باحثاً عن عمل
نفذ كل من هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، وأكاديمية اتصالات، وشركة دولفين للطاقة المحدودة تدريب 127 باحثاً عن عمل، وذلك ضمن مبادرة "أبشر تدريبك علينا" والذين تم توظيفهم في مؤسسات شركاء مبادرة "أبشر".
يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو رئيس الدولة، حفظه الله، والمتابعة الكريمة لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، فيما يتعلق بتنفيذ مبادرة (أبشر) لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
وتأتي مشاركة الأطراف الثلاثة في تنفيذ عملية التدريب من خلال الدور الرائد الذي قامت به شركة دولفين للطاقة من خلال تمويل المبادرة والمتمثلة في عملية التدريب لـ127 متدربا، بينما قامت "تنمية" بتوفير المرشحين للتدريب من خلال قاعدة البيانات الموجودة لديها، أما "اتصالات" فقامت بتوفير البرامج التدريبية والمدربين والموقع الخاص بالتدريب.
والجدير بالذكر أن الأطراف الثلاثة وقعوا اتفاقية تعاون في هذا المجال في عام 2013 لتدريب 500 باحث عن عمل وتأهيلهم للعمل في القطاعين العام والخاص خلال السنوات الخمس القادمة.
وقد عملت أكاديمية اتصالات على توطيد روابط العلاقة مع "تنمية" لتوفير برامج تدريبية تركّز على 4 مجالاتٍ رئيسية هي تطوير مهارات اللغة الإنجليزية، والتحضير لمستلزمات العمل المستقبلي، والتطوير الذاتي، والعمل الجماعي.
وتهدف هذه البرامج كلها لدعم الموظفين الحاليين الذين يحتاجون إلى تأهيل إضافي في مجال السكرتارية والإدارة والموارد البشرية والمبيعات ومبيعات التجزئة والعلاقات العامة؛ أو كل من يسعى لامتلاك هذه المهارات قبل الشروع في المسيرة المهنية.
وتعليقاً على هذا الإنجاز ذكر إبراهيم أحمد الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة دولفين للطاقة المحدودة: نحن فخورون بتجاوز الهدف الرئيسي للمبادرة، وذلك بفضل الجهد الدؤوب الذي بذلته كل من مؤسستي التدريب الرائدتين تنمية وأكاديمية اتصالات بالتعاون مع دولفين للطاقة المحدودة والدور البارز الذي لعبته في إنجاح هذه المبادرة المهمة.
وأكدت نورة البدور مدير مركز توظيف وتنمية المهارات بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية "تنمية" أن التوطين رؤية ومسؤولية مشتركة يحملها الجميع على عاتقهم لتحقيق الهدف العام والأسمى وهو انخراط جميع المواطنين في كافة ميادين العمل.
وقالت البدور: إن البرامج التدريبية التي أطلقتها "المبادرة" تشتمل على تسعة برامج متنوعة هي المهارات السلوكية، اللغة الانجليزية، مهارات الكمبيوتر والمكتبة، السكرتارية، ممثل خدمة العملاء ومراكز الاتصال، موظف الاستقبال، منسق الموارد البشرية، موظف المبيعات، المحاسب.
مشيرة إلى أن المدة الزمنية لهذه البرامج التدريبية سوف تستغرق 6 أشهر ابتداءً من شهر يونيو ولغاية شهر ديسمبر 2014، فيما يبلغ عدد المتدربين المستهدفين من خلال هذه المبادرة 500 باحث عن عمل بواقع 100 متدرب في كل سنة خلال الخمس سنوات القادمة.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس... (مشاركات: 0)
تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الجامعة الأمريكية، برنامجاً تأهيلياً في اللغة الإنجليزية، بمشاركة 90 باحثاً وباحثة عن عمل، من حملة الشهادة الثانوية العامة في مناطق الشارقة وكلباء... (مشاركات: 0)
إن أكبر مصادر الصراع بين الأتباع وقادتهم له علاقة بدور كل منهم، فالدور الذي نرى أنفسنا نؤده يعبر عن أسلوب قيادتنا، إنه المظهر الخارجي لوظيفتنا، كيف نبدو للآخرن في بعض الأحيان، يتم التعتيم التام على... (مشاركات: 2)
قال وزير القوى العاملة والهجرة المصري أحمد حسن البرعي إنه تلقى من الجانب الليبي طلبا بالتخصصات المطلوبة من العمالة المصرية والتي من المقرر أن تشارك في إعادة الإعمار، وتتضمن المهن الآتية: النجارة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.