صاحب العمل لا يتصف دائماً بأنه المغامر صاحب الشغف و الأفكار النيرة ... وليحدث ذلك يجب أن تتعرف على نقاط قوتك وأن تعرف كيف تستغلها جيداً.
الإختبار التالى و فى نقاط بسيطة يعتمد الاختبارات الشخصية الكلاسيكية و سيعطيك نبذة عن إلى أى مدى أنت مناسب للعمل الذى تمتهنه الأن. اختر الرقم الذى يعبر عنك أكثر و يعبر أن هذة الصفة هى الأقرب إليك . ضع علامة على الرقم الأقرب إليك و الأقرب من كل صفة و إن كنت ترى أن كلتا الصفتين متعادلتين بداخلك فضع دائرة على النقطة الأوسط التى يعبر عنها الرقم 3 :-
بداية الاختبار
متحمس
5
4
3
2
1
هادئ
1
تفضل أن تكون وسط الناس
5
4
3
2
1
تفضل أن تبقى لوحدك
2
شخصية حالمة
5
4
3
2
1
منطقى
3
شخصية مهذبة و رصينة
5
4
3
2
1
شخصية غير متوقعة و متسرعة
4
مهندم
5
4
3
2
1
فوضوى
5
حذر
5
4
3
2
1
واثق
6
متفائل
5
4
3
2
1
متشائم
7
نظرى
5
4
3
2
1
عملى
8
كريم
5
4
3
2
1
أنانى
9
قاطع و حاسم
5
4
3
2
1
متفتح
10
محبط
5
4
3
2
1
إيجابي
11
استعراضى
5
4
3
2
1
تحب الخصوصية
12
تتبع الخيال
5
4
3
2
1
تتبع القواعد
13
دافئ
5
4
3
2
1
بارد
14
تركيزك عميق
5
4
3
2
1
ذهنك مشتت
15
تخجل و تشعر بالإحراج بسهولة
5
4
3
2
1
لا تغضب بسهولة
16
منعزل
5
4
3
2
1
لطيف
17
تسعى إلى التحديث
5
4
3
2
1
تحب الأمور الروتينية
18
جزء من فريق
5
4
3
2
1
مستقل
19
تحب النظام
5
4
3
2
1
ترتاح فى الأوضاع الفوضوضية
20
مزعج
5
4
3
2
1
هادئ ومرتب
21
متحدث
5
4
3
2
1
مفكر
22
ترتاح حتى و إن كانت هناك امور مشوقة و لا تعرف لها نهاية
الناصح ... المعدل المتوسط إلى المرتفع يعنى أنك تعالج المشكلات و الأزمات بطريقة هادئة و آمنة و تشعر براحتك فى بيئة العمل التى تتطلب حسم فى اتخاذ القرار تجنباً للفوضى ، ولكن احذر التعرض للإجهاد أو أن تنقاد إلى الجنون.
رجل المبيعات ... لا تشعر بأنك حي حقاً إلا فى وسط الزحام ، رياضتك التنافسية هى أن تجرى نقاشاً و تستطيع تحويل علاقتك إلى كنز من الذهب ...لهذا الشخصيات الشكاكة ليس لها مكان هنا.
المبدع ... أنت عبقري فى الاجتماعات ...فأنت من يبحث عن التنوع و يحيد عن الاستراتيجيات الموضوعة . ربما لا تستطيع تأليف كتاب ولكنك حقاً تستطيع تغيير العالم بفكرة جيدة واحدة منك.
الدبلوماسي... أنت شخصية متسامحة ترضى و تقبل . متأمل بطبعك ، ويمكنك حتى التفاوض على الأمور المستحيلة . سياسي بارع و لا معنى للبيروقراطيه عندك.
الفاعل ... المعدل المرتفع هنا يعنى أنك شخصية منظمة تعتمد على نفسك ويمكن للأخر الأعتماد عليك ، بمهاراتك التنظيمية يمكنك إدارة عملك الخاص .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
25 علامة تعرف بها أنك ستصبح من أصحاب الأعمال
أصحاب الأعمال هم مجموعة فريدة من الناس ، يمتازوا بطريقة تفكير مختلفة ، ويتصرفوا بطريقة مختلفة ، لديهم سمات شخصية مختلفة ، حتى عاداتهم ،... (مشاركات: 2)
إن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح بامتلاك الأصول المناسبة، و الأشياء التي... (مشاركات: 1)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.