الموضوع: الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية "بشرية" تفتتح فرعها في أبوظبي..
الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية "بشرية" تفتتح فرعها في أبوظبي..
أبوظبي في 5 يناير / وام / أعلنت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية "بشرية" افتتاح فرع لها في مدينة ابوظبي واختيار السيدة بدرية خلفان نائب مدير دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة بترول أبوظبي الوطنية " أدنوك " رئيسا لفرعها في أبوظبي وعضوا في مجلس الإدارة .
وتعنى الجمعية بشؤون إدارة وتنمية الموارد البشرية وتبادل المعلومات والخبرات المتصلة بها في المنطقة و تسعى لتعزيز فرص أعضائها في اكتساب المعرفة والخبرات و توسيع مجالات المختصين في قطاع الموارد البشرية في العالم العربي وذلك عبر توفير الموارد البشرية المؤهلة.
يذكر أنه قد تم تأسيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية عام 1991 في المملكة العربية السعودية من مجموعة من الأفراد من منسوبي شركة ارامكو– السعودية في مجال الموارد البشرية وعضوية الجمعية مفتوحة للأفراد و المؤسسات التجارية العربية و الأجنبية التي تلتقي اهتماماتها مع أهداف الجمعية.
وتقوم الجمعية بعدد من النشاطات بهدف تنمية كفاءات ومهارات أعضائها والعاملين بمجال الموارد البشرية في المنطقة وفي العالم العربي.
إذ تعقد الجمعية ندوات و مؤتمرات لأعضائها و غيرهم يتحدث فيها الخبراء و المديرون التنفيذيون و مستشارو إدارة الموارد البشرية في منطقة الخليج وتعقب تلك النشاطات جلسات نقاش حية تشكل فرصة لتبادل وجهات النظر ومناقشة كل ما يتعلق بهدف الجمعية و المتمثل في الاهتمام بالعنصر البشري كمصدر وهدف ولاقى تأسيس فرع ابوظبي للجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية استحسان الخبراء و المختصين في الموارد البشرية الذين أبدو استعدادهم لدعم الجمعية و تسهيل أعمالها في كل ما يخدم مصلحة أعضائها في دولة الأمارات العربية المتحدة و دول المنطقة.
وقد تم اختيار مجلس إدارة الجمعية من بين مجموعة من الكوادر المؤهلة من ذوي الخبرات الطويلة في مجالات الموارد البشرية المختلفة.
وستعمل الجمعية على التخطيط و الإعداد الاستراتيجي لتنفيذ أنشطتها لما يخدم المجتمع بصفة عامة و الموارد البشرية بصفة خاصة .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول "برامج الموارد البشرية في الشرق الأوسط للعام 2006 - 2007". وأظهرت... (مشاركات: 1)
برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.