رسالة ماجستير بعنوان : تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة استراتيجية منظمات الاعمال
دراسة ميدانية لاراء عينة من المدراء في شركات صناعة الادوية اليمنية
رسالة ماجستير بعنوان : تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة استراتيجية منظمات الاعمال
دراسة ميدانية لاراء عينة من المدراء في شركات صناعة الادوية اليمنية
السلام عليكم استادي الكريم هل تستطيع ان توافيني بالاساليب المستخدمة لتنمية راس المال الفكري لان هدا الموضوع هو اساس رسالتي في الدكتوراء ان شاء الله ولم استطع الحصول عليها وشكرا ىسلفا
التعديل الأخير تم بواسطة z_bous ; 15/5/2014 الساعة 00:14
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة z_bous
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا جزيلا على المجهود لكن ياريت لو تضع المذكرة كاملة لأني بحاجة ماسة لها، بورك فيك وفي أعمالك
ان شاء الله سوف اقوم بتحميل الرسالة كاملة في القريب العاجل بعد تحويلها الى ملف واحد PDF
السلام عليكم تحية طيبة وبعد ارجو من حضرتكم المساعدة في مشروعي انني احاول ان ادق ابواب المنتديات في هذا الموقع الذي لم اجد افضل منه لطلب المساعدة في مشروعي التخرج تنمية الموارد البشرية في منظمات ... (مشاركات: 0)
1. اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية. 2. التعرف المستمر على الرصيد المعرفي المختزن لدى الأفراد ( رأس المال البشري أو المعرفة الكامنة) والعمل على تنميته بالتدريب والتوجيه والحفز. 3. السعي... (مشاركات: 0)
الثقافة الابداعية داخل منظمات الاعمال (مشاركات: 0)
الثقافة الابداعية داخل منظمات الاعمال (مشاركات: 0)
دور الإدارة في تنمية رأس المال الفكري اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية Knowledge workers توفير مناخ إيجابي يحابي اكتساب المعرفة وييسر للأفراد الوصول إلى مصادرها الداخلية والخارجية، حفز... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
رد مع اقتباس
