الموضوع: معلومات عن قسم الموارد البشريه (( مساعدة عملية ))
رد: معلومات عن قسم الموارد البشريه (( مساعدة عملية ))
اخي الكريم
اذا كانت هذه الادارة جديدة بالفعل ولم تقم بأي اعمال سابقة فعليك أولا تأسيس الادارة ونبدأ بالقسمين الاساسيين :
شئون الوظفين : من اعداد ملفات الموظفين واستكمالها وحصر كافة البيانات المطلوبة عن هؤلاء الموظفين ابتداءا من تاريخ التعيين والرواتب وعقود العمل والامتيازات الخاصة بكل منهم والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي وإجراءت المعاملات الحكومية .....الخ
الشئون الادارية : وتتمثل في سكن الموظفين وانتقالاتهم وحركة السيارات والمناديب الخارجيين وحركة الاصول و.....الخ
وفي هذه المرحلة ستكون في احتياج لموظفين بالاجارة تقسمهم الى القسمين حسب خبراتهم السابقة
يمكن أن توظف موظف واحد في كل قسم بالاضافة الى معقب للاجراءات الحكومية (خاص بالسعودية ودول الخليج) ويمكن أن تزيد العدد عن ذلك حسب عدد الموظفين بالشركة .
ويمكنك الاطلاع على مقالات حول مهام قسم شئون الموظفين وقسم الشئون الادارية هنا بالمنتدى للتوضيح أكثر
اذا انتهيت من تأسيس هذين الفسمين يكون عليك استكمال انشطة الموارد البشرية الاخريى من ادارة التدريب وادارة تقييم الاداء والحوافز
في المرفقات
ملف باور بوينت
يعرض لمحاضرة حول نظم معلومات الموارد البشرية
باللغة العربية (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من الجميع المساعدة بمعلوماتهم قدر المستطاع.
اريد نظرة عامة لمهام الموراد البشرية وكيف يتم تقسيمها على موظفين القسم بطريقة منظمة.
ولكم جزيل... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بلييز يا جماعه حد يساعدنى انا
محتاجه ضرورى معلومات او اخبار
او تطبيقات اواى حاجه عن (ادارة الموارد البشريه
فى الفنادق العائمه والمنتجعات السياحيه)
بليز يا جماعه... (مشاركات: 3)
ممكن مساعدة عايز معلومات عن management process
وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى