السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاهو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :-
قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى
ولعله عزيزي المستمع عزيزتي المستمعة
حان وقت طرح السؤال المهم كيف يمكن لنا تطبيق ماذكرنا من معايير التفاضل على الشخصيات ؟
فان كان ولابد من تصنيف الشخصيات وكان هذا الامر واجبا على الرغم من انني اعتقد من الخير لنا الاهتمام بانفسنا وعيوبنا
كما قال عليه الصلاة والسلام ( طوبى لمن شغله عيبه عن عيوب الناس )
اذا كان لابد لنا من التصنيف فخير ذلك أن نصنف بناء على الافضلية التي ذكرها القرآن
فهذا هو في ظني اهم تصنيف والوسيلة التى نقيس بها الناس واقصد بذلك ماجاء في كتاب الله وسنة رسول صلى الله عليه وسلم
فمن المعلوم ان في كل انسان خصال طيبة وخصال سيئة فكلما زادت في في شخص خصاله الطيبة كان افضل وكلما زادت خصاله السيئة كان العكس بالعكس
والجدير بالذكر انه من واقع استقرائي لسمات الشخصيات الطبيعية من خلال علم أنواع الشخصية والذي ذكرنا بعضا منه في مقدمتنا هذة وجدت ان في كل شخصية مميزات وعيوب مختلفة من الناحية الشرعية
فمن الفنانين من له ميزة تفويض الامر لله اكثر من غيره
ومن المثاليين من له ميزة الايثار وتفضيل الغير على نفسه
ومن العقليين من له ميزة جلد على طلب العلم على غيره
ومن المحافظين من له ميزة الرضا بقضاء الله اكثر من غيره
والان وبعدما تحدثنا عن انواع البشر الرئيسية الاربعة ربما انك عرفت الان اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف ايضا
ولعلك تسأل الان :
كيف اعرف شخصيتي اكتر ؟
او
ماهي الشخصيات البشرية الطبيعية ال16 بتفصيل اكثر ؟
والخبر الجيد انه يمكنك معرفة المزيد عن علم انواع الشخصية بقراءة كتابي عن علم أنواع الشخصية او زيارة موقعي على الانترنت موقع طاقات بلا حدود
فلقد عمدت لانشاء الموقع العربي الاول على شبكة الانترنت لقياس سمات الشخصية
هذا الموقع الذي خدم أكثر من 100 الف شخص خلال الاربع سنوات الماضية
وتجده [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ارجو منك عزيزي ان تزور هذا الموقع وسوف تحصل على مقياس شخصيتك مجانا
يمكنكم الاستفادة من المقطع الصوتي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزي المستمع عزيزتي المستمعة اهلاً ومرحباً بكم في الجزءالثاني من سلسلة
( لماذا نختلف)
بعدما تحدثنا عن اصناف البشر الرئيسية الاربعة وهم :
الباحثون عن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هاهو المهندس / سلمان الشمراني يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :-
قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه في سلسلة الاختلاف والشخصية فيقول :-
يسير بسرعة الضوء ثم سأل نفسه ماذا يمكن أن يحدث
الامر الاكيد انه لن يجازى بمخالفة مرورية... (مشاركات: 0)
4/1 : الإختلاف والشخصية - المقطع الرابع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه عن أنواع وأصناف الشخصيات في البشر فيقول :-
يواصل حديثه عن الشاب الذي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لتحميل المادة الصوتية اضغط هنا
يواصل المستشار / سلمان الشمراني ما بدأه عن اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف فيقول :-
ماذا لو استفدت عزيزى المستمع من الاوقات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي