الموضوع: نسبة المقترضين من الموظفين السعوديين تقدر ب 98 %
نسبة المقترضين من الموظفين السعوديين تقدر ب 98 %
دي قروض استهلاكية بسبب :
1 - غزو ثقافة الاستهلاك و " المنظرة " ، بمعنى آخر ديني " حب الدنيا ".
2 - العروض المغرية للبنوك ) ذات التوجه والثقافة الغربية الدنوية الاستهلاكية بالطبع (.
3 - ضعف أو انعدام الوازع الديني.
4 - ذيوع الجهل وضعف أو انعدام الأدوات التعليمية.
5 - عدم وجود " إرادة سياسية " لقيادة الشعوب العربية لأهداف حضارية بنيوية كبرى تعيد العرب إلى مصاف الدول المؤثرة في تشكيل مستقبل العالم.
أكاد أجزم أنه لو أعلنت إحصائيات الموظفين المقترضين في مصر لوجدت مماثلة لمثيلتها السعودية ، وأتذكر بالمناسبة حديثا مؤخرا لي مع بعض الأصدقاء المنخرطين في هذا الأمر أكدوا لي تضخم أعداد الحاصلين على قروض لشراء السيارات !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعزائي اعضاء منتدى العربي للموارد البشرية
تحية طيبة
اردت الاستفسار بالنسبة لعقود الموظفين السعودين, ارادت شركتنا اضافة بعض الشروط الاضافية واحببت استشارتكم في... (مشاركات: 1)
وزارة العمل: انخفاض نسبة بطالة السعوديين 6 في المائة وارتفاعها بين السعوديات«الشورى» يطالب بزيادة فرص النساء الوظيفية ودعمها من الصناديق الوطنية
... (مشاركات: 0)
النموذج المرفق التالي عبارة عن ملف اكسل يستخدم في حساب نسبة الموظين المتغيبين مقارنة باجمالي عدد الموظفين.
ليتم حساب النسبة اليا (مشاركات: 1)
أكد محافظ الهيئة العامة للاستثمار في السعودية، عمرو الدباغ أن نسبة سعودة الوظائف في الشركات الأجنبية المرخصة من قبل الهيئة بلغت 27%، بينما النسبة في الشركات غير المرتبطة بهيئة الاستثمار "المحلية" لا... (مشاركات: 1)
اولا كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الأضحى المبارك أعاده الله عليكم وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات .
يوجد لدي استفسار حول تصفية مستحقات لأحد الموظفين السعوديين الذي يعمل معنا بالشركة.... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك