كثير من الناس يحبون تأجيل أعمالهم أو يحبون إلقاء أعبائهم إلى أشخاص أخرين و لكن الشخصية التى تملك إرادتها هى من تقوم بكل ما يلزم مهما تطلب الأمر ...فهذة هى الأولوية القصوى .
شخصية إجتماعية :
تواصل إجتماعياً مع الأخرين . ابنى علاقات قدر ما تستطيع. فتكوين علاقة مع أحدهم بمثابة اصطياد عصفورين بحجر واحد أولهما تكوين صداقة و الأخر فتح فرص عمل جديدة أمامك .
أحب عملك :
لا يمكن لأحد أن يدعى أنه صاحب السلطة فى حياته طالما يكره عمله .
تعلم التفاوض :
مهارات التفاوض تجعلك تقفز وثبات واسعة على سلم التدرج الوظيفى .
الكافيين :
الكافيين من المحفزات التى تجعلك أكثر تركيزاً فى عملك و الإقلاع عن تناوله فى المشروبات يؤدى بك إلى فقدان كثيراً من الإنتاجية فى عملك و حياتك .
اعمل بجد كبير ، ولكن فقط عندما يتوجب ذلك :
تعمل بجهد كبير و لساعات طويلة حتى فى أيام العطلة ...لا ينفعك ذلك شيئاً مالم تكن هناك ضرورة.
اعتنى بنفسك :
حاول ألا يقف شيئاً عائقاً بينك وبين صحتك النفسية و الجسدية ...حاول أن تعيش حياة متوازنة .
أنانية مطلوبة :
حاول أن تفعل ما تريد أنت فقط و ليس ما يريده من حولك ...تحرر من شئ من الالتزامات و أضفى شئ من المرح على عملك ...باختصار هذة حياتك و أنت أولى بها.
و فى النهاية ربما لا تتناسب معك واحدة أو أكثر من النقاط السابقة . ولكن إذا أردت لنفسك شئ من التحكم فى حياتك ، فعليك أن تضع أن بعض القواعد لتسردها بنفسك وتنقلها لمن حولك .
اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تجعل حياتك مثيرة للحماس ؟؟؟
سواء أن كنت تشعر بالملل فى حياتك الأن ، وسواء أن تبحث عن التأثير فى شخص ما ، وسواءاً كنت متهماً بأنك من جيل الأجداد . فأنت فى المكان الصحيح... (مشاركات: 0)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.