مبادر
لو سمحتوو ســـاااااعدوني وربي يجزيكم الف خير
ــ مرحــــــــــبا ,, كيف حالــكم ..؟؟؟
لو سمحتووووا ســاعدووني انا مطلوب مني بحث عن نظام الحوافز والاجور لشركه ما
مع تحديد الاهداف الاهميه ونمط الحوافز لدى الشركه وسلبياتها وايجابيتها والحلول ..
لازم اسلمــه يوم الأحــــــــــد لا تخيبووون امـــلي..
مبادر
يااااااااريت تهتمون برســـالتي وماتهملوووني .. الله يوفقكم .. يارب
شكرا موضوع مهم ارجو مساعدنها
www.betterlife-uk.com www.betterlifestore.org بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية تطلق اول مكتبة الكترونية مجانية تحتوى على 35 الف كتاب الكترونى للتحميل و اهداء لكل زوار و اعضاء... (مشاركات: 6)
السلام عليكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
عندي مؤسسة هندسة ومقاولات جديدة وابغى اسوي خطاب تعريف للمؤسسة اقدر ارسلة للمؤسسات من نفس المجال بس مني عارف كيف اصيغ الخطاب ابغى منكم توجيهي الله يعطيكم العافية (مشاركات: 0)
"اقتصاديات الوقت الف باء الادارة الحديثة" عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه الانسان المعاصر هو الوقت الذي هو... (مشاركات: 0)
ألف الف شكر للمنتدى العربي , والله ان مثل هذا المنتدى الرصين والثري بالمعلومات بمثابة كنز , شكرا للقائمين عليه وشكرا للمشاركين فيه , ولو كان فيه عشرين الى ثلاثين منتدى عربي كهذا المنتدى ان العرب... (مشاركات: 1)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
رد مع اقتباس