مبادر
لو سمحتوو ســـاااااعدوني وربي يجزيكم الف خير
ــ مرحــــــــــبا ,, كيف حالــكم ..؟؟؟
لو سمحتووووا ســاعدووني انا مطلوب مني بحث عن نظام الحوافز والاجور لشركه ما
مع تحديد الاهداف الاهميه ونمط الحوافز لدى الشركه وسلبياتها وايجابيتها والحلول ..
لازم اسلمــه يوم الأحــــــــــد لا تخيبووون امـــلي..
مبادر
يااااااااريت تهتمون برســـالتي وماتهملوووني .. الله يوفقكم .. يارب
شكرا موضوع مهم ارجو مساعدنها
www.betterlife-uk.com www.betterlifestore.org بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية تطلق اول مكتبة الكترونية مجانية تحتوى على 35 الف كتاب الكترونى للتحميل و اهداء لكل زوار و اعضاء... (مشاركات: 6)
السلام عليكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4486.imgcache بدء التسجيل بورشة صناعة النجاح للمجموعة الخامسة من حملة تدريب 1000 مدربة بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)
عندي مؤسسة هندسة ومقاولات جديدة وابغى اسوي خطاب تعريف للمؤسسة اقدر ارسلة للمؤسسات من نفس المجال بس مني عارف كيف اصيغ الخطاب ابغى منكم توجيهي الله يعطيكم العافية (مشاركات: 0)
"اقتصاديات الوقت الف باء الادارة الحديثة" عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه الانسان المعاصر هو الوقت الذي هو... (مشاركات: 0)
ألف الف شكر للمنتدى العربي , والله ان مثل هذا المنتدى الرصين والثري بالمعلومات بمثابة كنز , شكرا للقائمين عليه وشكرا للمشاركين فيه , ولو كان فيه عشرين الى ثلاثين منتدى عربي كهذا المنتدى ان العرب... (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
رد مع اقتباس