الموضوع: التخطيط في ظروف متغيرة
التخطيط في ظروف متغيرة
ان الفائدة من تحليل القوى الاقتصادية في ظروف ثابته هى انه يحصر تأثير عوامل الشك وينمي وسائل للتحليل ، إلا إنه لا توجد ظروف ثابته عند التطبيق ولابد من اجراء تخطيط للاعمال التجارية في ظروف متغيرة ، وهذه الصفة المتغيرة للوضع التجاري هى التي تجعل التخطيط صهباً وتقلل من قيمة كثير من المباديء الاقتصادية .
ان المشكلة الاساسية في ظروف متغيرة هى الدقة التي يستطيع التخطيط ان يقدر بها احداث المستقبل ، ومن الواضح ان المستقبل لا يمكن التكهن به ودرجة التكهن تختلف بين المنتجات والاسواق والمناطق والبلدان والاوقات .
فعندما يقوم المدير بتقدير احداث المستقبل ، عليه ان يفترض ما يمكن ان يحدث ،وكلما قلب النظر في وجوه الاخطار التي يمكن الوقوع بها حصل على نتائج مختلفة ، ولنفرض ان احد المديرين كان يخطط لإنشاء مصنع احدى السلع ، وانه وجد انه يحتاج الى مدة 10سنوات ليتأكد من استعادة نفقاته على أساس تقديره لأحداث المستقبل من ناحية الاسواق والاسعار وتكاليف اليد العاملة وتكلفة المواد الاولية واستهلاك الآلات وكفاءة العمال والضرائب وعوامل اخرى .
ولنفترض ايضاً أنه أخذ بعين الاعتبار ستة احتمالات يجوز ان تتحقق مبنية على افتراضات مختلفة لأحداث المستقبل ، وعليه فإنه يمكن التوصل إلى ستة تقديرات مختلفة للأرباح الصافية التي سوف تتحقق من المشروع .
وكما هو متوقع ستكون جميع التقديرات للسنوات الاولى والثانية قريبة من بعضها اذ ان المدير يكون متأكداً من النتائج القصيرة الأمد اكثر من النتائج الطويلة الأمد ،ولكن كلما طالت مدة التخطيط اختلفت تقديرات الارباح المتراكمة .
عــندما كــنت صـــغيرا اعــتادت أمــي أن تـــحضر فــطوراً ممــيزاً مــن وقــت لآخــر ومــازلت أتــذكر لــيلة واحــــده فــي التــحديد ،
بــعد يـــوم طــويل ومــرهق فــي الــعمل ،
فــي تــلك... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
ذكر تقرير، أصدرته اليوم منظمة العمل الدولية بمناسبة اليوم العالمي ضد عمالة الأطفال، أن أكثر 115 مليون طفل يعملون في أعمال خطرة على مستوى العالم تعرض حياتهم لخطر الإصابة بالأمراض أو الوفاة.
وأشار... (مشاركات: 1)
أظهرت دراسة أمريكية حديثة، أن ظروف العمل تضع الموظفين بين خيارين، الأول: أن يكونوا فقراء إن لم يعملوا، وبالتالى المعاناة من قلة الطعام، والخيار الثانى: أن يعملوا كثيرا، وبالتالى الأكل بطريقة غير... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.