النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

#1
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد التحية والتقدير

لفت انتباهي لبعض المقالات في المنتديات وغيرها الحديث عن البرتوكول و اهميتها في الحياة اليومية وخاصة انه هذا الجانب الجديد الذي نتعامله مؤخرا في مؤسساتنا الحكومية أو الخاصة
وانا في صدد عمل خطة متكاملة عن البرتوكول والاتيكيت في العمل وخاصة في الشركة التي أعمل فيها

أعزائي.. انا بحاجة بأن اعمل خطة عمل وسياسة واجراءات البروتوكول في خدمة الاستقبال والعملاء في الشركة وأجهل ماذا اقوم به

علما بأنني بدأت في كتابة هذه الخطة ولكن بشكل مبسط .. وإليكم ما كتبت

- تعريف البروتوكول
* المبادئ
*
الأهداف

- الاستقبال
:

  1. إستقبال الموظفين
  2. إستقبال الزائرين


- تعريف الأتيكيت

- المرافق العامه للشركة وتعريفها.

- خدمات الموظفين:


  1. الجولة التعريفية للموظف الجديد
  2. خدمات شؤون الموظفين


- الخدمات الإدارية:


  1. القرطاسية
  2. خدمات النقل.


- خدمات الضيافة:



  1. الطيران والفنادق
  2. ضيافة زوار الشركة
  3. الضيافة الخاصة


- الخدمات اللوجستية:

  1. إدارة الشحنات
  2. إدارة البريد
  3. إدارة الإتصالات.

فهل تساعدوني على وضع هذه الخطة والسياسة والاجراءات أو إيجاد رؤوس أقلام لهذا البرنامج

تحية وتقدير

#2
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

مرحبا ...
يا ليت الاخوة المختصين إفادتي بهذا الموضوع
ولكم جزيل الشكر

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

ارجو الاطلاع على قسم سياسات ادارية
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات
ارجو الاطلاع على قسم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
شكراً لك عزيزي على تواصلك .. فعلاً استفدت من القسم
لكن اطمع الى تفاصيل اكثر

يعطيكم العافية على جهودكم

إقرأ أيضا...
دورة إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات لعام 2014 م (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات (مشاركات: 0)


للشركات والمؤسسات والهيئات بالاسكندرية

أول مركز تدريبى يوفر قمم المدربين والمحاضرين فى شتى المجالات بالاسكندرية للشركات والمؤسسات والهيئات العامة والخاصة مركز رشدى للتعليم ... (مشاركات: 0)


اعلان للشركات والمؤسسات

للمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة كوادر وظيفية مؤهلة للعمل راغبة للوظيفة خبرات عالية تخصصات نادرة (مشاركات: 0)


دورة التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب بدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام التي لا غنى عنها في هذه الحياه ستقام هذه الدورة بدبي-الامارات... (مشاركات: 0)


التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الهام في العلاقات العامة والإعلام ( التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام ) الهدف العام : · ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج