النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد التحية والتقدير

لفت انتباهي لبعض المقالات في المنتديات وغيرها الحديث عن البرتوكول و اهميتها في الحياة اليومية وخاصة انه هذا الجانب الجديد الذي نتعامله مؤخرا في مؤسساتنا الحكومية أو الخاصة
وانا في صدد عمل خطة متكاملة عن البرتوكول والاتيكيت في العمل وخاصة في الشركة التي أعمل فيها

أعزائي.. انا بحاجة بأن اعمل خطة عمل وسياسة واجراءات البروتوكول في خدمة الاستقبال والعملاء في الشركة وأجهل ماذا اقوم به

علما بأنني بدأت في كتابة هذه الخطة ولكن بشكل مبسط .. وإليكم ما كتبت

- تعريف البروتوكول
* المبادئ
*
الأهداف

- الاستقبال
:

  1. إستقبال الموظفين
  2. إستقبال الزائرين


- تعريف الأتيكيت

- المرافق العامه للشركة وتعريفها.

- خدمات الموظفين:


  1. الجولة التعريفية للموظف الجديد
  2. خدمات شؤون الموظفين


- الخدمات الإدارية:


  1. القرطاسية
  2. خدمات النقل.


- خدمات الضيافة:



  1. الطيران والفنادق
  2. ضيافة زوار الشركة
  3. الضيافة الخاصة


- الخدمات اللوجستية:

  1. إدارة الشحنات
  2. إدارة البريد
  3. إدارة الإتصالات.

فهل تساعدوني على وضع هذه الخطة والسياسة والاجراءات أو إيجاد رؤوس أقلام لهذا البرنامج

تحية وتقدير

#2
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

مرحبا ...
يا ليت الاخوة المختصين إفادتي بهذا الموضوع
ولكم جزيل الشكر

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

ارجو الاطلاع على قسم سياسات ادارية
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات
ارجو الاطلاع على قسم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
شكراً لك عزيزي على تواصلك .. فعلاً استفدت من القسم
لكن اطمع الى تفاصيل اكثر

يعطيكم العافية على جهودكم

إقرأ أيضا...
دورة إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات لعام 2014 م (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات (مشاركات: 0)


للشركات والمؤسسات والهيئات بالاسكندرية

أول مركز تدريبى يوفر قمم المدربين والمحاضرين فى شتى المجالات بالاسكندرية للشركات والمؤسسات والهيئات العامة والخاصة مركز رشدى للتعليم ... (مشاركات: 0)


اعلان للشركات والمؤسسات

للمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة كوادر وظيفية مؤهلة للعمل راغبة للوظيفة خبرات عالية تخصصات نادرة (مشاركات: 0)


دورة التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب بدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام التي لا غنى عنها في هذه الحياه ستقام هذه الدورة بدبي-الامارات... (مشاركات: 0)


التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الهام في العلاقات العامة والإعلام ( التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام ) الهدف العام : · ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج