النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: رفع الحد الأدني لأجور السعوديين

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رفع الحد الأدني لأجور السعوديين

كشف نائب وزير العمل السعودي الدكتور مفرح الحقباني، في مقابلة مع قناة “العربية”، على هامش مؤتمر “يوروموني” المنعقد في الرياض إن عدد السعوديين في القطاع الخاص أصبح 1.5 مليون بعد تطبيق “نطاقات”، فيما كان قبل “نطاقات” 700 ألف فقط.
وأشار نائب وزير العمل أن عدد العاملات في سوق العمل ارتفع إلى 400 ألف بعد “نطاقات”، فيما كان عدد السعوديات العاملات في سوق العمل 50 ألف قبل “نطاقات”.
وأوضح نائب وزير العمل السعودي أن الوزارة تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث فائدة تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وذكر الحقباني “لم يعتبر الأجر في القطاع الحكومي أعلى من نظيره في القطاع الخاص، القطاع الخاص أصبح يدفع أجورا أعلى”.
ونبة الحقباني إلى أن وزارة العمل تشارك الرأي مع أصحاب المال والأعمال في القطاع الخاص بالإضافة لرأي العمال قبل اتخاذ القرار مشيراً إلى أن وزارة العمل عدلت من بعض نسب السعودة المطلوبة في قطاعات الخرسانة والنقل البري حينما استطاع القطاع الخاص أن يثبت ذلك.
وأشار الحقباني في السابق كان الهايبر ماركت والمطاعم تدفع ما بين 2000 إلى 2500 ريال، كراتب للسعودي والآن ارتفعت الرواتب إلى 5500 و6000 ريال، وكذلك المطاعم ما بين 6000 إلى 6500 ريال.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
اخصائي تدريب
المشاركات
8

رد: رفع الحد الأدني لأجور السعوديين

لدينا تجربة رائدة بسوق العمل البحريني ...سنوافيكم بها باقرب فرصة ..

#3
الصورة الرمزية za3foor
za3foor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
9

رد: رفع الحد الأدني لأجور السعوديين

مجرد كلام .. وفي الواقع
الرواتب لا تصل 4000 ريال

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: رفع الحد الأدني لأجور السعوديين

اللهم ارزقنا و ارزق جميع المسلمين

إقرأ أيضا...
خبير اقتصادي مصري: قرارات الحد الأدني عشوائية ولا وجود له في الواقع

حيث أكد أحمد قورة الخبير الاقتصادى، أن مجرد الإعلان عن تطبيق الحد الأدنى للأجور دون وجوده على أرض الواقع أضر بالمجتمع حيث قام التجار برفع أسعار جميع السلع بالتالى زادت معدلات التضخم، مشيرا إلى أن... (مشاركات: 1)


مصر : مفاجأة..الحد الأدني و الأقصي للأجور لن يتم تطبيقه

قال مصدر مسئول بوزارة المالية، إن رواتب العاملين بالدولة التى تم صرفها اليوم على مستوى الجمهورية لم تتضمن زيادات الحد الأدنى للأجور المقررة بواقع 1200 جنيها شهريا، وهو ما برره بتأخر صدور منشور وزير... (مشاركات: 5)


المركز الاقتصادي: في مصر الحد الأدني للأجور .. فوضي وإجحاف بحقوق العمال

انتقد المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية قرار مجلس الوزراء في اجتماعه المنعقد في 18 سبتمبر 2013 بإقرار حد أدنى للأجور بالقطاع الحكومي وقدره 1200 جنيه، والذي يسري في يناير 2014 معتبراً أنه... (مشاركات: 1)


عُمان سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين إلى 325 ريالاً

تعتزم الحكومة العمانية وضع حد أقصى لعدد العاملين الأجانب في البلاد، كما سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في إطار جهود لزيادة توظيف العمانيين. وستسعى الحكومة لوضع حد أقصى للعاملين الأجانب عند 33 في... (مشاركات: 0)


الحد الأدني للأجور عالمياً

ما هى الأجور وماهى أوجه أهميتها؟ طبقا لاتفاقية منظمة العمل الدولية التى تم اصدارها عام 1995، الاجور هى المكافأة أو الارباح أيا كانت تسميتها وأيا كانت طريقة حسابها ويتم دفعها بموجب عقد مكتوب أو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج