الموضوع: تعرف على أهمية التجربة
تعرف على أهمية التجربة
من الطبيعي ان احد اساليب اختيار البديل هو تجربة الاجراءات كافة وانتظار ما سيحدث ، وغالباً ما يطبق اسلوب التجربة هذا في حقل البحث العلمي ،وهناك جدل قائم حول مدى تطبيقه في محيط الاعمال .
والطريقة الوحيدة حتى يستطيع المدير ان يتأكد من صحة خططه خاصة في ضوء العوامل العديدة الموجودة وغير المحسوسة ،هو ان يختبر كافة الاحتمالات ،ويختار البديل الاحسن من خلال خبرته العملية .
ولقد أبرزها نيومان قائلاً " ان اسلوب الاختبار ... يجب ان يكون الملجأ الاخير بعد ان تجري تجربة اساليب التنظيم الاخرى "
وذلك الاسلوب هو الاكثر تكلفة خاصة في محيط الاعمال حيث انه من الضروري الحصول على السلع الانتاجية الباهظة الثمن ، والتعاقد مع الموظفين الاكفاء حتى يتم الاختبار .
ولكن غالبا ما لا تستطيع الشركة تحمل تكاليف اكثر من تجربة او ان تتخلض منها بسلام ، وبالإضافة الى ذلك ، يبقى هناك شك فيما برهنته التجربة ، اذ ان المستقبل يمكن الا يكون نسخة عن الماضي .
ومن ناحية أخرى ، وهناك الكثير من خطط المشروعات التي لا يمكن معها اختيار احسن الاجراءات بدون التجربة ،وحتى الدروس التي تميلها الخبرة او البحث الاكثر دقة لا يستطيعان احيانا جعل المدير واثقاً من صحة قراره .
واحسن مثال على ذلك تصميم احدى الطائرات الجديدة حيث يستطيع المنتج ان يستفيد من خبرته الشخصية وخبرة العاملين على الطائرات والمنتجين الآخرين .
وفي امكان مهندسيه ومستشاريه الاقتصاديين الخوض في ابحاث الضغط والاهتزازات ،واستهلاك الوقود والسرعة،والحجم وعوامل اخرى .
ولكن الخبرة برهنت على ان كل هذه الدراسات لا تعطي جميع الحلول المطلوبة لتصبح الطائرة ناجحة من حيث خصائص الوجهة الاقتصادية للطيران ،فهناك حتماً اذا ان احد عناصر التجربة في عملية اختيار البديل .
الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية
تجربتان في دائرة التقييم
د. معن الراشدي
تمهيد
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مراجعة فترة التجربة ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 3)
تعرَّف على القدرات والمهارات، التي تمتلكها لتعمل على تحسينها وتضيف إليها، فهي الأساس الذي ستشيِّد عليه بناء مستقبلك المشرق بإذن الله.
فوجود الإيجابيات فيك، يعني أنك قادر على التغيير والانطلاق... (مشاركات: 2)
تقوم هذه الطريقة علي أساس تطبيق إحدي السياسات الادارية بإفتراض صلاحيتها ، فإذا نجحت فهذا دليل قاطع علي فعاليتها ، واذا فشلت فيتم تجربة سياسة أخري وفي هذا الصدد قول مأثور لصانع السياسة وفقا لهذه... (مشاركات: 0)
التجربة المكسيكية.. ومواجهة الفقر
بقلم: طه محمد عبدالمطلب
زميل كلية الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية (مشاركات: 2)
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح