الموضوع: مفهوم التحليل الحدي
مفهوم التحليل الحدي
بعد اخذ اهمية القرار والمدة المتوفرة لاتخاذ بعين الاعتبار ، تكون عملية اختيار خطة العمل من بين الاحتمالات العديدة قضية مقارنة النتائج المتوقعة مع الغايات المنشودة .
ومن المستحسن ان تأتي هذه الدراسة من زاوية اهداف المؤسسة كوحدة شاملة ، اذ نجد في كثير من الاحيان ان الخطة المثلى لإدارة ما او لقسم من الاقسام هى ليست نفسها الخطة المثلى للمؤسسة .
ان مقارنة احتمال بآخر تتطلب استخدام وسائل التحليل الحدى التي تتضمن دراسة الكميات الاضافية وليس المعدلات.
فعندما تكون الغاية هى تحصيل اكبر ربح ممكن ، يمكن التوصل الى هذه الغاية عندما تتساوى النفقات الاضافية مع الايرادات الاضافية .
وفي أية نقطة أخرى ، اما ان يكون مستطاعاً تحصيل ايرادات اضافية اكثر بنفقات اضافية اقل ، او ان تكون الايردات الاضافية اقل من النفقات الاضافية المترتبة، وفي كلتا الحالتين لا تكون الارباح في الحد الاعلى .
ويمكن استخدام التحليل الحدي في حالة مقارنة اعمال بالاضافة إلى مقارنة النفقات ، والايردات فمثلاً ؛ لكي نتوصل الى اعلى حد مربح لانتاج آلة ما ، يمكن لنا مقارنة التكاليف مع منتجات الآلة حتى نتوصل الى النقطة التي تتساوى عندها التكاليف الاضافية مع قيمة الانتاج ،وتكون هذه النقطة عندئذ هى نقطة الحد الاعلى لطاقة الآلة .
والمثل الاخر هو انه من الممكن زيادة عدد المرؤوسين الذين يأخذون تعليماتهم من مدير ما ،الى العدد الذي يتساوى عنده الوفر في النفقات والتحسن في العلاقات وغيرها من العوامل مع الخسارة في فعالية الرقابة والتوجيه والعوامل الشبيهة.
وربما كانت اهمية التحليل الحدى للامور هى ان هذا التحليل يؤكد اهمية العوامل المتغيرة في وضع ما ويخفض من اهمية المعدلات والعوامل الثابتة .
فوسيلة التحديد الحدي مفيدة للتوصل الى الحد الافضل لمشكلة ما ، فإذا كانت الغاية هى التوصل الى حد اعلى م نالارباح ، فإنه من الممكن معرفة هذا الحد بواسطة التحليل الحدي ، واذا كانت الغاية هى الاستقرار او الاستمرار فإن بإستطاعة التحليل الحدي التوصل إلى احسن النتائج .
مفهوم التحليل المالي
التحليل المالي هو علم له قواعد ومعايير واسس يهتم بتجميع البيانات والمعلومات الخاصة بالقوائم المالية للمنشأة واجراء التصنيف اللازم لها ثم اخضاغها الى دراسة تفصيلية دقيقة وايجاد... (مشاركات: 1)
التحليل الحدي = Marginal analysis
وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.