الموضوع: الذكاء في تسير اليد العاملة
رد: الذكاء في تسير اليد العاملة
من البشر
شخص تتراءى أمامه صورة ذاته..
يجسدها في لوحة من صنع نفسه..
يعلن للناس كل عمل يقوم به على سبيل المداعبة،محتقراً بذلك أعمال الغير..
يحلق بذاته عنان السماء..
ويسدل على نفسه ستاراًمن النقاء..
وتتعالى الأنانية بداخله حتى تسيطر عليه تماماً..
قال تعالى(ولا تمشي في الأرض مرحاً*إن الله لايحب كل مختال فخور)
من البشر
من يألف الآخرين..
يحبهم ويودهم..
محاولاً ارضاءهم..
اعطاهم أكثر من حجمهم..
وعلى الرغم من ذلك..
يجفونه ويثيرون حوله الصخب ويتعالون عليه..
لالشيء إلا لأن حب الأنا قد طغت عليهم...
ولكنه يتغاضى عن حماقاتهم...
لأن له روحاً قد تسامت فوق أطماع البشر..
(إن المؤمن ليصل بحسن خلقه درجة الصائم القائم)
من البشر
من يضحي بكل شيء...
من أجل أناس يمثلون له الشيء الكثير...
فتقابل هذه التضحية بالجحود والنكران...
(المؤمن كالغيث....)
من البشر
من يحطم معنوياتك ،ويغتال الطفل الوديع الذي بداخلك...
وبكل قسوة يحاول أن ينتزع كل أسباب السعادة التي ينبض بها قلبك...
لا لشيء إلا أنه فشل في إرضاء نفسه...
(إياكم والحسد.....)
من البشر
من ينتقد كل من حوله..
وكأنه خُلق من أجل أن يترقب أخطاء الآخرين...
ويفتش عن كل عيوبهم..
من أجل أن ينظر الناس إليه...
فيهتفون بإسمه في كل ناد...
ونسي قول الرسول صلى الله عليه وسلم(طوبى لمن شغله عيبه عن عيوب الآخرين)...
(الكبر بطر الحق وغمط الناس)
من البشر
من تعترضه أزمات الحياة
ولكنه وبقوة الإيمان بالله...
يستطيع أن يتصدى لكل العقبات التي تعترضه....
(المؤمن القوي خيرمن المؤمن الضعيف...)
قال تعالى(ومن يتوكل على الله فهو حسبه) [B][B] منقول لامانة
التعديل الأخير تم بواسطة العربي-طوال ; 12/1/2010 الساعة 20:21
تمثل القوى العاملة الوافدة ركيزة من ركائز الاقتصاد السعودي، ومورداً أساسياً للتنمية، وعاملاً مهماً لجذب الاستثمار الأجنبي. إن النظرة للقوى العاملة الوافدة يجب أن تتبع من رؤية إستراتيجية تحدد واقعها... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
.
.
.
إليكم بحث في
العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي .. (مشاركات: 2)
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
من الظواهر العالمية الشائعة في شركات الأعمال الكبيرة التنوع في القوة العاملة حيث يوجد تباين في خصائص العاملين من حيث السن أو الجنس أو... (مشاركات: 18)
السلام عليم أرجو مساعدتي في بحثي و هو عن مديرية الموارد المائية لولاية ما أرجو أن تتكرمو علي بمساعدتي و افادتي شكرا لكم جميعا أنتظر ردودكم بفارغ الصبر (مشاركات: 0)
1المقدمة
لقد كان في أستقدام العمالة والذي بدأ منذ مايزيد عن الربع قرن ضروريآ لأكمال مشاريع البنية الأساسية لدول مجلس التعاون، حيث شهدت اقطار الخليج العربي نتيجة للثراء الكبير في مواردها البترولية... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس